top of page

Σχετικά με το Έργο

Τι είναι το πρόγραμμα Career Compass και ποιος το έχει σχεδιάσει

Το έργο Career Compass ενισχύει τις δυνατότητες απασχόλησης, το σχεδιασμό της επαγγελματικής πορείας και την αναγνώριση των δεξιοτήτων, για άτομα που βρίσκονται σε κάποιο σταυροδρόμι της καριέρας τους ή αναζητούν εργασία. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται σε εκείνους που βρίσκονται σε ευάλωτες θέσεις, όπως τα άτομα στην αρχή ή στο τέλος της καριέρας τους, γυναίκες, πρόσφυγες, μετανάστες και άτομα με χαμηλότερο εκπαιδευτικό επίπεδο. Το έργο προσφέρει ένα διαδικτυακό πρόγραμμα κατάρτισης και μια εργαλειοθήκη για να βοηθήσει τους χρήστες να εντοπίσουν και να αναπτύξουν τα επαγγελματικά τους μονοπάτια, να αναγνωρίσουν τις δεξιότητες τους  και να εξερευνήσουν ευκαιρίες εκπαίδευσης για περαιτέρω επαγγελματική ανάπτυξη.

Το έργο έχει σα στόχο να  βελτιώσει τις πιθανότητες των συμμετεχόντων να επιστρέψουν στην εργασία και/ή την εκπαίδευση, προάγοντας πιο δίκαιες ευκαιρίες για όσους αναγκάστηκαν να εγκαταλείψουν ή να αλλάξουν την καριέρα τους. Επίσης, βασικός στόχος είναι η  υποστήριξη της ένταξης προσφύγων και μεταναστών εντός της ΕΕ, ενδυναμώνοντάς τους και μειώνοντας τον κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού.

Για την επίτευξη αυτού του στόχου, το έργο προσφέρει εξειδικευμένη εκπαίδευση για συμβούλους καριέρας,  συντονιστές, το προσωπικό γραφείων εύρεσης εργασίας και επαγγελματικής εκπαίδευσης. Αυτή η εκπαίδευση τους εξοπλίζει με τις απαραίτητες δεξιότητες και εργαλεία για να εφαρμόσουν αποτελεσματικά τη μεθοδολογία στη δουλειά τους, διασφαλίζοντας ότι μπορούν να καθοδηγήσουν άτομα προς  μια επιτυχημένη επαγγελιματική πορεία ή μετάβαση.

Human walking forward
Blurred Motion

Γιατί το έργο Career Compass είναι αναγκαίο;

Η αντιμετώπιση της μακροχρόνιας ανεργίας και των προκλήσεων στην αγορά εργασίας είναι ζωτικής σημασίας, καθώς ορισμένες ομάδες, όπως οι νέοι, οι γυναίκες, οι μετανάστες, οι πρόσφυγες και εκείνοι με χαμηλότερο εκπαιδευτικό επίπεδο διατρέχουν μεγαλύτερο κίνδυνο ανεργίας και κοινωνικού αποκλεισμού. Η ΕΕ αντιμετωπίζει επίσης την έλλειψη εργατικού δυναμικού και δεξιοτήτων, οι οποίες επιδεινώνονται από την αυτοματοποίηση και την τεχνητή νοημοσύνη, απειλώντας την εργασιακή ασφάλεια και την οικονομική ανάπτυξη. Αυτές οι αλλαγές επηρεάζουν δυσανάλογα τις ευάλωτες ομάδες και περιορίζουν την πρόσβασή τους στην εκπαίδευση, την κατάρτιση και τις ευκαιρίες απασχόλησης. Απαιτούνται αποτελεσματικές λύσεις για την ένταξη αυτών των ομάδων στο εργατικό δυναμικό, τη μείωση του κοινωνικού αποκλεισμού και την αντιστοίχιση των δεξιοτήτων τους με τις νέες ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Ομάδα Στόχος

Άτομα στο σταυροδρόμι της καριέρας τους και στη διαδικασία αναζήτησης εργασίας

Αυτή η ομάδα περιλαμβάνει άτομα που αντιμετωπίζουν κοινωνικοοικονομικά, δημογραφικά και εκπαιδευτικά εμπόδια στην απασχόληση. Βασικές υποομάδες είναι οι νέοι (18-24) που ξεκινούν την καριέρα τους, οι μεγαλύτεροι ενήλικες (50+) που αντιμετωπίζουν προκλήσεις ηλικιακού ρατσισμού, οι γυναίκες που επιστρέφουν στην εργασία μετά τη άδεια μητρότητας, οι πρόσφυγες και μετανάστες που αντιμετωπίζουν εμπόδια ένταξης, τα άτομα με χαμηλότερο εκπαιδευτικό επίπεδο και οι νέοι που δεν εργάζονται, δεν σπουδάζουν ή δε βρίσκονται στην κατάρτιση (NEETs), και διατρέχουν κίνδυνο μακροχρόνιας ανεργίας.

Εργασιακοί Σύμβουλοι, Συντονιστές, Γραφεία Εύρεσης Εργασίας και Παρόχοι Δια Βίου Κατάρτισης

Αυτή η ομάδα περιλαμβάνει επαγγελματίες και οργανισμούς που βοηθούν στον επαγγελματικό προσανατολισμό, την αναζήτηση εργασίας και την επαγγελματική ανάπτυξη. Αποτελείται από εργασιακούς συμβούλους, γραφεία εύρεσης εργασίας που παρέχουν υποστήριξη επαγγελματικής ετοιμότητας, συντονιστές που ηγούνται προγραμμάτων επαγγελματικής ανάπτυξης και παρόχους δια βίου μάθησης  που προσφέρουν κατάρτιση και επαγγελματικές πιστοποιήσεις. Αυτοί οι επαγγελματίες διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στην καθοδήγηση ατόμων προς την επαγγελματική επιτυχία και ανάπτυξη.

Αναμενόμενα Αποτελέσματα

Όλα τα αποτελέσματα του έργου θα είναι ελεύθερα προσβάσιμα διαδικτυακά και θα είναι διαθέσιμα σύντομα.

Ένα εκπαιδευτικό πλαίσιο και οδηγός

για τον εντοπισμό προκλήσεων, ευκαιριών και αναγκών.

Εκπαίδευτικό πακέτο και εργαλειοθήκη

για τον προσδιορισμό και την ανάπτυξη επαγγελματικών διαδρομών.

Ένας οδηγός χρήσης για άτομα

που βρίσκονται σε ένα σταυροδρόμι στην καριέρα τους και κυρίως σε ευάλωτες ομάδες, για να υποστηρίξει τόσο την αυτόνομη όσο και την καθοδηγούμενη μάθηση.

Ένας οδηγός χρήσης για εκπαιδευτές και συμβούλους καριέρας

συντονιστές, γραφεία εύρεσης εργασίας και παρόχους δια βίου μάθησης, για την υποστήριξη αποτελεσματικής εκπαίδευσης.​​

Οργανισμοί που Συμμετέχουν στο Career Compass

Τέσσερις οργανισμοί από τέσσερις ευρωπαϊκές χώρες με διαφορετική εξειδίκευση αναπτύσσουν τα αποτελέσματα του Career Compass. Αυτοί οι οργανισμοί είναι:

VAMK logo
Innopares logo
FRAME logo
EKPA logo

Πληροφορίες για το έργο Career Compass

  • Χρηματοδότηση: ΕΕ Erasmus+ Συνεργασίες στην εκπαίδευση ενηλίκων

  • Διάρκεια: 1.11.2024 – 30.4.2027

  • Αριθμός έργου: 2024-1-FI01-KA220-ADU-000243871

  • Πλήρες όνομα: Χάραξη σταδιοδρομίας και εργαλειοθήκη για άτομα που βρίσκονται στο σταυροδρόμι της καριέρας τους και αναζητούν εργασία

Career Compass logo
Logo with text. Co-funded by the European Union.

Το Career Compass στα κοινωνικά δίκτυα

Career Compass

Χάραξη σταδιοδρομίας και εργαλειοθήκη για άτομα που βρίσκονται στο σταυροδρόμι της καριέρας τους και αναζητούν εργασία

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

@Με την επιφύλαξη κάθε δικαιώματος , Career Compass, 2024

Logo with text. Co-funded by the European Union.

Χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται ανήκουν αποκλειστικά στους συγγραφείς και δεν αντικατοπτρίζουν απαραίτητα αυτές της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EACEA). Ούτε η Ευρωπαϊκή Ένωση ούτε η EACEA μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι για αυτές.

This work is licenced under Copyright Creative Commons Attribution ShareAlike CC BY-SA 4.0 International license.

Creative Commons license logo
bottom of page