top of page

PRZYKŁAD

PRZYKŁAD 1

Odporność w walce z wypaleniem zawodowym

Anna przez dziewięć lat pracowała jako specjalistka ds. administracyjnych w korporacji. Ostatnie dwa lata charakteryzowały się ciągłym stresem, długimi godzinami pracy i poczuciem bezsensowności. Zaczęła odczuwać objawy wypalenia zawodowego, takie jak zmęczenie, spadek motywacji i poczucie, że utknęła w martwym punkcie.

Rola odporności psychicznej w przypadku Anny


●    Zamiast „zaciskać zęby”, zaakceptowała fakt, że jej obecna praca ma negatywny wpływ na jej zdrowie.
●    Potraktowała ten kryzys jako okazję do zmiany, a nie jako porażkę.
●    W wolnym czasie zaczęła zdobywać umiejętności z zakresu HR i rekrutacji.
●    Skorzystała ze wsparcia w postaci rozmów z bliskimi oraz konsultacji z trenerem kariery.

Wynik
Sześć miesięcy później Anna zmieniła pracę, przechodząc do działu kadr średniej wielkości firmy. W nowej roli czuje się bardziej pewna siebie i spełniona, ponieważ może wykorzystać swoje doświadczenie administracyjne w bardziej przyjaznym i profesjonalnym środowisku.

Wniosek
Zamiast tłumić swoje emocje, odporność psychiczna pomogła Annie potraktować je jako źródło informacji i aktywnie kształtować zmiany.

PRZYKŁAD 2

Odporność psychiczna w zmianie kariery

Marek przez 15 lat pracował jako technik w małej firmie produkcyjnej. Został zwolniony w wyniku restrukturyzacji. Początkowo postrzegał to zarówno jako osobistą porażkę, jak i zagrożenie dla swojego bezpieczeństwa finansowego.

 

Kluczowa rola odporności psychicznej w przypadku Marka

  • Zamiast się zniechęcać, pozwolił sobie na krótką przerwę i zregenerowanie sił, korzystając ze swoich rezerw finansowych.

  • Realistycznie ocenił swoje kompetencje i braki, nie popadając w katastrofizm.

  • Zapisał się na kurs programowania PLC i robotyki przemysłowej.

  • Utrzymywał codzienną rutynę i wyznaczał sobie małe cele, aby nie popaść w bezczynność.

 

Wynik

Osiem miesięcy później znalazł pracę jako technik automatyki w większym zakładzie produkcyjnym. Stanowisko to zapewniało wyższe wynagrodzenie i większe możliwości rozwoju.

 

Wniosek

Dzięki swojej odporności Marek był w stanie przekształcić trudne doświadczenie związane z utratą pracy w punkt zwrotny, a nie trwałą porażkę.

ĆWICZENIE

ĆWICZENIE 1

Poszukaj źródła w sobie!

Krok 1

Weź kartkę papieru lub notatnik i w poziomym wierszu zapisz pięć kwestii, które uważasz za najbardziej stresujące w związku z poszukiwaniem pracy i rozwojem kariery. Będą to nagłówki.

Krok 2

Pod każdym nagłówkiem wymień co najmniej dziesięć rzeczy, które pomagają ci przezwyciężyć tę kwestię, zaczynając od „Mam ten problem, ale...”. Te dziesięć rzeczy powinno być pozytywnych.

Krok 3

Na podstawie swoich ustaleń dotyczących każdego problemu, jakie są Twoje mocne strony? Jakie rzeczy budują Twoją odporność? W skali od 1 do 10, jak bardzo jesteś teraz pewny siebie w obliczu tego problemu? Czy Twoja odporność w ogóle się poprawiła? Wracaj do swoich list, ilekroć poczujesz się przytłoczony tym problemem.

Materiały informacyjne/rekwizyty/linki 

Ćwiczenie jest inspirowane:

Ewedrychowska Coaching. (b.d.). Rezyliencja: 5 sposobów na to, jak budować swoją warstwę ochronną, by radzić sobie w trudnych doświadczeniach zawodowych. http://ewedrychowska-coaching.pl/blog/rezyliencja-5-sposobow-na-to-jak-budowac-swoja-warstwe-ochronna-by-radzic-sobie-w-trudnych-doswiadczeniach-zawodowych/

​​​​

ĆWICZENIE 2

Zmień swoje nastawienie!

Krok 1

Przygotuj się na tygodniową samoobserwację swojej odporności psychicznej. Przygotuj notatnik i długopis do pisania oraz telefon do nagrywania i robienia notatek.

Krok 2

Za każdym razem, gdy reagujesz na sytuację wymagającą odporności psychicznej, zapisz to w notatniku. Czy twoja reakcja jest pozytywna czy negatywna? Co zrobiłeś? Co myślisz? Jak się czujesz? Zapisz również samą sytuację.

Krok 3

Po tygodniu przejrzyj swoje notatki.

  • Zastanów się, co sprawiło, że zareagowałeś w ten sposób w tych sytuacjach. Jak mogłeś zareagować inaczej? Na ile było to realistyczne? Zastanów się, jak mógłbyś to zmienić.

  • Jak się czujesz? Dlaczego? Na ile było to realistyczne? Zastanów się, jak mógłbyś to zmienić.

  • O czym myślałeś w tych sytuacjach? Dlaczego? Jak bardzo było to realistyczne? Zastanów się, jak mógłbyś to zmienić.

 

Krok 4

Na podstawie swoich spostrzeżeń zapisz pięć sposobów, w jakie mógłbyś dostosować swoje zachowanie i sposób myślenia w takich sytuacjach. Jak myślisz, jak wpłynęłoby to na twoje zachowanie i odporność psychiczną?

Krok 5

Spróbuj zastosować pozytywne aspekty tego procesu w swoim zachowaniu. Na przykład, zamiast myśleć „Dlaczego nigdy nie zapraszają mnie na rozmowy kwalifikacyjne?”, pomyśl „Cóż, przynajmniej mam okazję poćwiczyć”.

Krok 6

Sprawdź, czy z biegiem czasu Twoje zachowanie i sposób myślenia stały się bardziej pozytywne.

Kompas Kariery w mediach społecznościowych 

Career Compass

Szkolenie i zestaw narzędzi do planowania ścieżki kariery dla osób na rozdrożu kariery i poszukujących zatrudnienia

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

@Wszelkie prawa zastrzeżone, Kompas Kariery, 2024

Logo with text. Co-funded by the European Union.

Finansowane przez Unię Europejską. Wyrażone poglądy i opinie są poglądami i opiniami wyłącznie autora(-ów) i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Ani Unia Europejska, ani EACEA nie mogą być za nie pociągnięte do odpowiedzialności. 

This work is licenced under Copyright Creative Commons Attribution ShareAlike CC BY-SA 4.0 International license.

Creative Commons license logo
bottom of page