top of page

Αναγνωρίστε δεξιότητες και ικανότητες σε οποιαδήποτε κατάσταση 

image.png

ΣΑΦΆΡΙ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ
ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ

image.png

60 – 90 λεπτά 

image.png
  • Στυλό ή μαρκαδόρους 

  • Αυτοκόλλητα χαρτάκια 

  • Ένα τετράδιο ή ένα ημερολόγιο 

  • Ένα μαγνητόφωνο, μια κάμερα ή ένα τηλέφωνο που διαθέτει κάμερα 

Ποιο είναι το εργαλείο και ποιος είναι ο σκοπός και το πλεονέκτημα του;

 

Κατά τη διάρκεια ενός «Σαφάρι δεξιοτήτων και ικανοτήτων», οι συμμετέχοντες παρατηρούν τις δεξιότητες και τις ικανότητες που χρησιμοποιούνται σε μια συγκεκριμένη κατάσταση ή σε μια σειρά παρόμοιων καταστάσεων, μέσα από άμεση εμπειρία. Στη συνέχεια, αναστοχάζονται σχετικά με το δικό τους επίπεδο εμπειρίας, τον βαθμό στον οποίο έχουν αναπτύξει αυτές τις δεξιότητες και ικανότητες, καθώς και το πώς θα μπορούσαν να τις αξιοποιήσουν ή να τις ενισχύσουν στο μέλλον.

Βήματα για τη χρήση αυτού του εργαλείου 

Βήμα 1

Καθορίστε τον σκοπό της «εξερεύνησης δεξιοτήτων και ικανοτήτων» και προγραμματίστε την προσεκτικά. Σκεφτείτε τα εξής:


Ποιον τομέα και ποιο είδος δραστηριότητας θα καλύψει; Πώς σχετίζεται με τους επαγγελματικούς σας στόχους;

  • Πού θα πραγματοποιηθεί η εξερεύνησή σας ή οι διαφορετικές εξερευνήσεις σας; Σε τι είδους κατάσταση ή περιβάλλον;

  • Ποιο θα είναι το χρονικό πλαίσιο;

  • Πώς θα συλλέξετε και θα αναλύσετε τα δεδομένα;

  • Ποια υλικά, εξοπλισμό ή άδειες θα χρειαστείτε;

Φροντίστε να εξασφαλίσετε τις απαραίτητες άδειες, όπου χρειάζεται, και να σεβαστείτε την ιδιωτικότητα των άλλων ατόμων.

Βήμα 2

Καταρτίστε μια αρχική λίστα με τις βασικές δεξιότητες και ικανότητες που θεωρείτε ότι απαιτούνται για την κατάσταση που επιλέξατε. Μην πάρετε αυτή τη λίστα μαζί σας στο σαφάρι. Κρατήστε την για σύγκριση μετά την ολοκλήρωση της παρατήρησης.

Βήμα 3

Πηγαίνετε στο σαφάρι με ανοιχτό μυαλό και παρατηρήστε τις δεξιότητες και τις ικανότητες που χρησιμοποιούνται στην κατάσταση που επιλέξατε. Για κάθε στάδιο της διαδικασίας, σκεφτείτε:

  • Ποιες δεξιότητες και ικανότητες χρησιμοποιούνται; Πότε χρησιμοποιούνται; Πόσο καλά λειτουργούν στο συγκεκριμένο πλαίσιο; Ποιες φαίνονται ιδιαίτερα σημαντικές και ποιες λιγότερο σημαντικές;

  • Πώς νιώθετε για τη δραστηριότητα; Τι λειτούργησε καλά και τι όχι; Τι θα μπορούσε να βελτιωθεί και με ποιον τρόπο; 


Κρατήστε σημειώσεις, τραβήξτε φωτογραφίες ή κάντε ηχητικές καταγραφές της εμπειρίας σας, εφόσον είναι κατάλληλο και επιτρέπεται. Για παράδειγμα, μπορείτε να φωτογραφίσετε πινακίδες, υλικά ή στοιχεία του χώρου που σχετίζονται με την εμπειρία σας. Καταγράψτε επίσης τυχόν επιπλέον παρατηρήσεις ή ιδέες που συνδέονται με τις δεξιότητες και τις ικανότητες που εντοπίσατε.

Βήμα 4

Εξετάστε και αναλύστε τα δεδομένα που συλλέξατε. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ένα έγγραφο Word, ένα υπολογιστικό φύλλο, ένα φύλλο χαρτιού ή έναν πίνακα με αυτοκόλλητα χαρτάκια. Αναζητήστε μοτίβα, επαναλαμβανόμενα στοιχεία και αξιοσημείωτες διαφορές.


Ξεκινήστε καταγράφοντας τις εργασίες και τα γεγονότα που συνέβησαν κατά τη διάρκεια της εμπειρίας σας και κατηγοριοποιήστε τα καθώς προχωράτε. Στη συνέχεια, κατηγοριοποιήστε τις δεξιότητες και τις ικανότητες που χρησιμοποιήθηκαν σε κάθε εργασία ή γεγονός.

Βήμα 5

Σημειώστε οπτικά τις θετικές εμπειρίες για κάθε τομέα δεξιοτήτων και ικανοτήτων, δείχνοντας πότε οι δεξιότητες χρησιμοποιήθηκαν αποτελεσματικά. Σημειώστε επίσης τις αρνητικές ή λιγότερο αποτελεσματικές εμπειρίες.

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε διαφορετικά χρώματα ή σύμβολα, όπως χαμογελαστά, ουδέτερα ή λυπημένα πρόσωπα. Καταγράψτε τυχόν πρόσθετες δεξιότητες και ικανότητες που θεωρείτε σημαντικές για κάθε εργασία ή γεγονός και διαγράψτε όσες θεωρείτε περιττές.

Βήμα 6

Συγκρίνετε τα ευρήματά σας με την αρχική σας λίστα. Ποιες ομοιότητες και διαφορές μπορείτε να εντοπίσετε; Δημιουργήστε μια λίστα με τις δεξιότητες και τις ικανότητες που εμφανίζονται τόσο στην αρχική λίστα όσο και στα ευρήματα μετά το σαφάρι.

Βήμα 7

Με βάση τα ευρήματά σας, δημιουργήστε μια νέα συνδυαστική λίστα δεξιοτήτων και ικανοτήτων, αξιοποιώντας στοιχεία τόσο από την αρχική λίστα όσο και από τη λίστα που προέκυψε μετά το σαφάρι.

Βήμα 8

Τέλος, με βάση τα ευρήματά σας, δημιουργήστε ένα προσωπικό σχέδιο ανάπτυξης. Σημειώστε ποιες δεξιότητες και ικανότητες θέλετε να ενισχύσετε, ποιες μπορείτε ήδη να αξιοποιήσετε και ποια συγκεκριμένα βήματα μπορείτε να κάνετε για την επαγγελματική σας εξέλιξη.

image.png

Συμβουλές και μυστικά για την χρήση του εργαλείου

  • Η «Εξερεύνηση δεξιοτήτων και ικανοτήτων» βασίζεται σε μια μέθοδο που ονομάζεται Service Safari. Σε αυτή τη μέθοδο, οι συμμετέχοντες βιώνουν μια υπηρεσία από πρώτο χέρι, είτε ως πελάτες είτε ως άτομα που εμπλέκονται στην παροχή της υπηρεσίας. Μπορείτε να μάθετε περισσότερα εδώ: https://servicedesigntools.org/tools/service-safari

  • Το εργαλείο αυτό μπορεί να χρησιμοποιηθεί κατά τη διάρκεια πρακτικής εκπαίδευσης, πρακτικών ασκήσεων ή άλλων βιωματικών δραστηριοτήτων.

  • Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε βιντεοκάμερα, συσκευή ηχογράφησης ή σημειωματάριο για να καταγράψετε τις παρατηρήσεις και τις σκέψεις σας.

  • Όταν καταγράφετε ή φωτογραφίζετε άλλα άτομα, θυμηθείτε να ζητήσετε πρώτα την άδειά τους και να σεβαστείτε την ιδιωτικότητά τους.

Το Career Compass στα κοινωνικά δίκτυα

Career Compass

Χάραξη σταδιοδρομίας και εργαλειοθήκη για άτομα που βρίσκονται στο σταυροδρόμι της καριέρας τους και αναζητούν εργασία

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

@Με την επιφύλαξη κάθε δικαιώματος , Career Compass, 2024

Logo with text. Co-funded by the European Union.

Χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται ανήκουν αποκλειστικά στους συγγραφείς και δεν αντικατοπτρίζουν απαραίτητα αυτές της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EACEA). Ούτε η Ευρωπαϊκή Ένωση ούτε η EACEA μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι για αυτές.

This work is licenced under Copyright Creative Commons Attribution ShareAlike CC BY-SA 4.0 International license.

Creative Commons license logo
bottom of page