Uramahdollisuuksien tunnistaminen

KONSEPTIMIELLEKARTTA

40–60 minuuttia

Suuria paperiarkkeja (vähintään kokoa A3), valkotaulu tai fläppitaulu
Erivärisiä tusseja ja kyniä
Erivärisiä ja mahdollisesti myös erimuotoisia post-it-lappuja, sekä tarroja
Valinnainen: teippiä paperiarkkien kiinnittämiseen seiniin ja sinitarraa

Mikä tämä työkalu on ja mitä hyötyä siitä on?

Konseptimiellekartta keskittyy tietyn työtehtävän ja työnhakijan kykyjen välisen suhteen ymmärtämiseen ja visualisointiin. Sen avulla voidaan arvioida, onko työ mielenkiintoinen, sopiiko hakija siihen ja voiko työstä muodostua oikea työllistymis- tai uramahdollisuus. Pelkän tiedon luettelemisen sijaan miellekartat paljastavat piileviä aukkoja ja suhteita taitojen, kokemusten ja osaamisen välillä muuttaen nämä oivallukset mahdollisuuksiksi.

Näin käytät työkalua

1

Valitse työpaikka/työpaikkailmoitus, johon haluat hakea, ja tutustu sen vaatimuksiin. Voit käyttää nykyistä tai aikaisempaa työpaikkailmoitusta saadaksesi hyvän kuvan haettavasta työtehtävästä. Piirrä sen jälkeen paperin keskelle ympyrä ja kirjoita sen sisään kyseisen työpaikan tiedot ja vaatimukset.

2

Tarkastele Career Compass -työkalupakin vaiheiden 1 ja 2 tuloksia ja valitse niistä taidot, tiedot, kokemukset, arvot ja henkilökohtaiset ominaisuudet, jotka ovat tärkeimpiä valitsemasi työpaikan kannalta. Voit tallentaa nämä tiedot erilliseen tiedostoon tai piirtää keskimmäisen ympyrän ympärille toisen, suuremman ympyrän, ja lisätä. tärkeimmät ominaisuutesi ja vahvuutesi tämän ulomman ympyrän sisäpuolelle.

3

Kirjoita paperin yläreunaan ”Miten kokemukseni ja taitoni vastaavat [kirjoita tähän valitsemasi työpaikan/työtehtävän nimi] vaatimuksia?”.

4

Aloita lisäämällä ajatuksia siitä, miten taitosi vastaavat valitun työpaikan/ työtehtävän vaatimuksia. Lisää ne sädemäisesti keskellä olevan ympyrän ympärille erilaisina teemoina. Kirjaa kuusi–kahdeksan ajatusta alkuteemoiksi, kuten “Työnantajan vaatimukset”, “Omat osaamisalueet” ja “Näytöt onnistumisesta”. Nämä muodostavat alkuteemat, joista lähtien kirjataan uusia teemahaaroja. Voit erottaa teemat toisistaan eri väreillä tai käyttäen muita visuaalisia keinoja.

5

Jatka jokaisen teemahaaran ideointia pidemmälle. Keskity yhteen haaraan kerrallaan ja kehitä sitä niin pitkälle kuin on tarpeen. Käytä avainsanoja, lyhyitä lauseita ja selkeitä visuaalisia elementtejä, kuten värejä, alleviivauksia tai paksunnettuja kirjaimia, jotta miellekartta pysyy jäsenneltynä ja helposti hahmotettavana.

6

Käytä yhdistäviä lauseita selventämään saman teemahaaran ideoiden välisiä suhteita, esimerkiksi selventämään miten edeltävä idea johtaa seuraaviin ideoihin. Kirjoita nämä ideoita yhdistäville viivoille tai nuolille. Tee ajatusten välisistä suhteista selkeitä ja loogisia (esimerkiksi ”tämä johtaa tuohon”). Esimerkiksi: ”X ratkaisee ongelman Y”, ”X hankittiin... aikana”, ”X:llä on kyky...” tai ”X on todiste (jostain)...”. Yhdistävä lause voi näyttää seuraavalta: ”Kokemukseni X:stä vahvistaa, että projektinhallinta on olennainen taito johtotehtävissä ja siksi ammattivaatimus.”

7

Tarkastele miellekartan eri teemahaaroja (taidot, kokemukset ja osaamisalueet…) ja määritä mitkä eri haarat ja niiden osat liittyvät toisiinsa. Merkitse nämä yhteydet kartallesi. Ne osoittavat, miten eri taidot, kokemukset ja osaamisalueet tukevat toisiaan ja muodostavat yhdessä pätevyyksiä. Mieti esimerkiksi, tukeeko yhdessä haarassa oleva pehmeä taito (kuten kommunikaatio) toisen haaran kovaa taitoa (kuten insinööritaitoa).

8

Kun miellekartta on valmis, arvioi oma sopivuutesi valitsemaasi tehtävään. Pohdi, kuinka hyvin taitosi, tietosi, osaamisesi ja muut ominaisuutesi vastaavat työtehtävän vaatimuksia.