Ympäristö

MAHDOLLISUUS–HAASTE-MIELLEKARTTA
60–90 minuuttia
-
Iso paperiarkki, vähintään kokoa A3, tai valkotaulu
-
Erivärisiä tusseja ja kyniä
-
Post-it-lappuja
-
Teippiä tai mahdollisesti sinitarraa
Mikä tämä työkalu on ja mitä hyötyä siitä on?
Mahdollisuus–haaste-miellekartta on visuaalinen työkalu, jonka avulla voidaan tarkastella työmarkkinoiden ilmiöitä, jotka tarjoavat sekä mahdollisuuksia että haasteita. Miellekartta koostaa tiedon selkeäksi ja helposti hahmotettavaksi kokonaisuudeksi, joka auttaa tunnistamaan toistuvia teemoja, havaitsemaan yhteyksiä asioiden välillä ja ymmärtämään, miten eri tekijät vaikuttavat toisiinsa. Se auttaa myös tunnistamaan mitkä asiat vaativat huomiota ja kannustaa miettimään, miten haasteet voitaisiin kääntää mahdollisuuksiksi.

Näin käytät työkalua
1
Määritä työmarkkinoiden mahdollisuus–haaste-miellekarttasi tavoite. Kartoitatko työmarkkinoita yleisesti vai kartoitatko tiettyä alaa tai ammattia? Teetkö kartoituksen kansainvälisellä, kansallisella vai alueellisella tasolla? Kirjoita tavoitteesi keskelle paperiarkkia, fläppitaulua tai valkotaulua.
2
Kerää tietoa työmarkkinoista, joista olet kiinnostunut. Tarkastele tilanteita ja ilmiöitä, jotka voivat luoda sekä mahdollisuuksia että haasteita. Näitä voivat olla esimerkiksi työllisyystilanne, työllisyyden muodot, trendit, digitalisaatio, tarvittavat taidot ja osaaminen. Voit hankkia tietoa internetistä, tiedotusvälineistä ja ihmisiltä. Ihmisiin yhteyden ottaminen, tiedotusvälineiden selaaminen ja muiden tietolähteiden läpikäynti voi kestää muutaman päivän.
3
Lisää keskellä olevan ympyrän ympärille kuusi tai kahdeksan päähaaraa, jotka edustavat edellisessä vaiheessa tunnistamiasi keskeisiä teemoja, tilanteita ja ilmiöitä. Kirjoita mitä nämä ovat ja halutessasi ympyröi ne. Käytä avainsanoja pidempien lauseiden sijaan, esimerkiksi ”automaatio ja tekoälytyökalut”. Pidä ne sävyltään neutraaleina ilman tunneilmaisua tai mielipidettä. Kirjoita sanat post-it-lapuille, jotka voit kiinnittää miellekarttaan, tai suoraan paperille tai valkotaululle. Tämä on ensimmäinen ideataso.
4
Lisää ensimmäisen tason teemoista lähteviä alahaaroja, jotka kuvaavat ensimmäisen tason teemoista kumpuavia mahdollisuuksia ja haasteita. Laajenna jokaista teemaa lisäämällä sen alle tarkentavia alahaaroja, jotka kuvaavat seuraavia asioita:
-
Mahdollisuudet, kuten uudet työtehtävät, osaajapula tai digitalisaation edut.
-
Haasteet, kuten automatisaatioon liittyvät riskit, osaamisvajeet tai epävakaat työsopimukset.
Käytä eri värejä mahdollisuuksien ja haasteiden kirjaamiseen, jotta miellekartta on selkeä ja helposti hahmotettava. Voit esimerkiksi käyttää vihreää väriä kirjatessasi mahdollisuuksia ja sinistä väriä kirjatessasi haasteita.
5
Lisää vielä yksi tai kaksi kierrosta mahdollisuuksia ja haasteita edellisen tason pohjalta. Käytä nytkin avainsanoja lauseiden sijaan.
6
Kun olet tyytyväinen työmarkkinoiden mahdollisuuksia ja haasteita kuvaavaan miellekarttaasi, tunnista siitä esiin nousevia malleja ja yhteyksiä. Tarkastele miellekartan haaroja ja etsi:
-
toistuvia teemoja,
-
asioita, jotka esiintyvät useissa kategorioissa,
-
seikkoja, jotka toimivat sekä mahdollisuutena että haasteena.
7
Merkitse miellekartassa näkyviä suhteita viivoilla tai jollain muulla tapaa. Käytä visuaalisia symboleja tärkeiden asioiden korostamiseen, esimerkiksi tähteä.
8
Pohdi, miten työmarkkinoiden haasteet voisi kääntää mahdollisuuksiksi, vahvuuksiksi tai uusiksi avauksiksi. Mieti myös, mistä estävistä tekijöistä voitaisiin kehittää uudenlaisia ratkaisuja, toimintatapoja tai urasuuntia.
9
Tutki miellekarttasi ja tunnista ja kirjaa muistikirjaan tai digitaaliseen tiedostoon:
-
Mitkä mahdollisuudet ovat lupaavimpia?
-
Mitkä haasteet vaativat välitöntä huomiota?
-
Mikä vaatii syvällisempää tutkimista?
-
Mitä tahansa muita esiin nousevia seikkoja.
10
Tarkista ja päivitä miellekarttaasi säännöllisesti, sillä työmarkkinatilanne muuttuu jatkuvasti.

Vinkkejä tämän työkalun käyttöön
-
Jos päivität miellekarttaasi ajan mittaan, ota kuva jokaisesta päivitetystä versiosta ja merkitse siihen kyseisen version päivämäärä. Tämä auttaa sinua seuraamaan edistymistäsi ja huomaamaan muutokset mahdollisuuksissa ja haasteissa, kun vertaat miellekartan eri versioita keskenään.
-
Voit jatkaa miellekartan kehittämistä useiden päivien ajan ja palata siihen aina, kun haluat lisätä siihen jotain tai muuttaa sitä.
Lähteet:
-
D-THINK. (2017). D-Think Toolkit. Design Thinking Applied to Education and Training. Available at: https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe202101293246. ISBN: 978-989-8829-39-9
Vaiheen muut työkalut

Työpaikkoja, työllisyyttä ja työmarkkinoiden tarpeita muovaavien trendien kartoittaminen.

Työhön vaikuttavan kulttuurin havainnointi
Työmarkkinoiden tarpeiden ennakointi
Katsaus urakehitysympäristön vahvuuksiin, heikkouksiin, mahdollisuuksiin ja uhkiin

Työmarkkinoiden vaatimusten tunnistaminen

Työmarkkinoiden avaintaitojen ja niiden vaikeustason tunnistaminen

Kulttuurin rooli ura- ja koulutusmahdollisuuksien muokkaajana

Visuaalinen luokittelu ympäristöön liittyvistä havainnoista
