Taidot ja osaaminen

TAITO ja OSAAMISSAFARI
60–90 minuuttia
-
Kynä tai tussi
-
Post-it-lappuja
-
Muistikirja tai päiväkirja
-
Äänitallennin, videokamera ja/tai kamera/puhelin
Mikä tämä työkalu on ja mitä hyötyä siitä on?
Taito- ja osaamissafarilla henkilö havainnoi itsensä kautta, mitä taitoja ja osaamista tietyssä tilanteessa tai monissa samankaltaisissa tilanteissa käytetään. Hän kokee tilanteet itse, pohtii omaa kokemus- ja osaamistasoaan näissä taidoissa ja osaamisalueissa.
Näin käytät työkalua
1
Määritä taito- ja osaamissafarin tarkoitus, ja suunnittele ja valmistele se.
-
Mitä alaa, toimintaa tai työtilannetta aiot tarkkailla? Miten se liittyy uratavoitteisiisi?
-
Missä paikassa ja millaisissa tilanteissa safarisi (yksi tai useampi) järjestetään?
-
Mikä on aikataulusi?
-
Miten keräät ja analysoit tietoa?
-
Mitä materiaaleja, varusteita ja lupia tarvitset? Hanki tarvittavat luvat ja varmista, että muiden henkilöiden yksityisyyttä kunnioitetaan.
2
Laadi luettelo taidoista ja osaamisesta, joita mielestäsi tarvitaan valitsemassasi tilanteessa ja toiminnassa. Älä ota tätä luetteloa mukaan safarille, vaan säilytä se myöhempää vertailua varten.
3
Lähde safarille avoimin mielin ja tarkkaile valitsemassasi tilanteessa käyttämiäsi taitoja ja osaamista. Mieti prosessin jokaista vaihetta:
-
Mitä taitoja ja osaamista käytit, miten ja milloin? Kuinka hyvin ne toimivat mielestäsi kyseisessä tilanteessa? Mitkä taidot ja osaamiset vaikuttavat tärkeiltä ja mitkä vähemmän tärkeiltä?
-
Miten taito- ja osaamissafarisi sujui? Mikä toimi hyvin ja mikä ei? Mitä voitaisiin parantaa ja miten?
Tee muistiinpanoja, ota valokuvia ja tee äänitallenteita safarikokemuksestasi. Voit esimerkiksi valokuvata kylttejä tai materiaaleja, ja nauhoittaa raportointimaisesti toimintaasi safarin aikana. Kirjaa ylös kaikki havainnot tai oivallukset, jotka liittyvät tunnistamiisi taitoihin ja osaamisalueisiin.
4
Tarkastele ja analysoi kerättyjä tietoja Word- tai Excel-tiedostossa, paperiarkilla tai valkotaululla, johon kiinnität post-it-lappuja havainnoistasi. Etsi taitoja ja osaamista koskevista havainnoistasi toistuvia kaavoja ja eroavaisuuksia. Aloita kirjoittamalla muistiin kokemuksesi aikaiset tehtävät sekä tapahtumat ja luokittele ne samankaltaisuuden perusteella. Lisää jokaiseen tehtävään ja tapahtumaan ne taidot ja osaaminen mitä tarvittiin kyseisen tehtävät aikana.
5
Merkitse visuaalisesti, esimerkiksi auringolla, kunkin taito- ja osaamisalueen myönteiset kokemukset, eli tilanteet, joissa taidot toimivat hyvin. Merkitse myös kielteiset kokemukset visuaalisesti, esimerkiksi pilvisymbolilla. Voit käyttää merkitsemiseen valitsemiasi eri värejä tai symboleja, esimerkiksi hymiöitä. Kirjoita muistiin kaikki lisätaidot ja -osaaminen, joita pidät tärkeinä kunkin tapahtuman ja tehtävän kannalta, ja yliviivaa ne, joita pidät tarpeettomina.
6
Vertaa tuloksia alkuperäiseen listaasi. Mitä eroja ja yhtäläisyyksiä voit tunnistaa? Luo lista taidoista ja osaamisista, jotka esiintyvät sekä ennen safaria laaditussa listassasi että sen jälkeen laadituissa listassasi.
7
Laadi havaintojesi perusteella itsellesi uratavoitteeseesi liittyvä kehityssuunnitelma, jossa huomioit kehitettävät taidot ja osaamisen.

Vinkkejä tämän työkalun käyttöön
-
Taito- ja osaamissafari perustuu Service Safari -menetelmään, jossa tutkijat kokevat palvelun omakohtaisesti joko asiakkaana tai palveluntarjoajana. Lisätietoja osoitteessa https://servicedesigntools.org/tools/service-safari.
-
Tätä työkalua voidaan käyttää myös työharjoittelun aikana.
-
Voit käyttää videokameroita, äänitallentimia tai muistikirjoja muistiinpanojen tekemiseen.
-
Kun nauhoitat muita ihmisiä, muista pyytää lupa.
Vaiheen muut työkalut

TAITOJEN ja OSAAMISEN TUNNISTAMINEN SEKÄ VISUALISOINTI

Yhteyksien luominen aiempien kokemusten sekä työ- ja uramahdollisuuksien välillä

Hyvien käytäntöjen ja median avulla tunnistetut tiedot, taidot ja kokemus

Identifying skills, knowledge and experience from good practices and media
Taitojen ja osaamisen tunnistaminen ja visualisointi

Uusia näkökulmia taitoihin ja tietoihin

Visuaalinen kokonaiskuva taidoista, tiedoista ja kokemuksista sekä niiden arvosta

Visuaalinen yhteenveto taitojen, ominaisuuksien, kokemuksien ja kykyjen tasoista
