Αναγνώριση της επαγγελματικής ευκαιρίας

ΔΙΆΓΡΑΜΜΑ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΎ
-
Χαρτί μεγέθους τουλάχιστον Α3, αρχείο υπολογιστή ή λευκός πίνακας
-
Στυλό και μαρκαδόροι διαφόρων χρωμάτων
-
Αυτοκόλλητα σημειώματα
-
Υπολογιστής ή άλλος εξοπλισμός για αναζήτηση πληροφοριών
-
Προαιρετικά: ταινία και αυτοκόλλητη μάζα στερέωσης
30-60 λεπτά
Ποιο είναι το εργαλείο και ποιος είναι ο σκοπός και το πλεονέκτημα του;
Ένας πίνακας ανταγωνιστικότητας (competition matrix) είναι ένα οπτικό εργαλείο που σας επιτρέπει να συγκρίνετε τις δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά σας με τις απαιτήσεις μιας συγκεκριμένης αγγελίας εργασίας. Σας βοηθά να αξιολογήσετε τα δυνατά σας σημεία, να εντοπίσετε τομείς που χρειάζονται ανάπτυξη και να κατανοήσετε πώς συγκρίνεστε με τον ιδανικό υποψήφιο στην αγορά εργασίας.
Βήματα για τη χρήση αυτού του εργαλείου
Βήμα 1
Επιλέξτε την αγγελία εργασίας για την οποία επιθυμείτε να υποβάλετε αίτηση. Μπορεί να πρόκειται για μια παλαιότερη ή μια τρέχουσα αγγελία. Καταγράψτε τις απαιτήσεις της θέσης σε ένα φύλλο χαρτιού, σε ένα σημειωματάριο ή σε έναν λευκό πίνακα..
Βήμα 2
Εξετάστε τις δεξιότητες, τις εμπειρίες και τα χαρακτηριστικά σας από τις Φάσεις 1–2. Συγκρίνετέ τα με τις απαιτήσεις της θέσης για την οποία σκοπεύετε να υποβάλετε αίτηση. Επιλέξτε πέντε έως δέκα χαρακτηριστικά σας που είναι σχετικά με τη θέση, όπως εμπειρία στον κλάδο, γνώση ξένων γλωσσών, τεχνικές δεξιότητες, πιστοποιήσεις ή οριζόντιες (soft) δεξιότητες. Γράψτε αυτά τα χαρακτηριστικά σε αυτοκόλλητα σημειώματα ενός χρώματος.
Βήμα 3
Βαθμολογήστε τις πέντε επιλεγμένες δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά σε κλίμακα από το 1 έως το 5. Το 1 είναι η χαμηλότερη βαθμολογία και το 5 η υψηλότερη. Σημειώστε τη βαθμολογία στα αυτοκόλλητα σημειώματα δίπλα σε κάθε χαρακτηριστικό.
Βήμα 4
Δημιουργήστε ένα προφίλ του «ιδανικού υποψηφίου» με βάση την αγγελία εργασίας. Καταγράψτε πέντε έως δέκα δεξιότητες και χαρακτηριστικά για αυτό το προφίλ. Γράψτε τη βαθμολογία δίπλα σε κάθε χαρακτηριστικό σε αυτοκόλλητα σημειώματα διαφορετικού χρώματος.
Βήμα 5
Δημιουργήστε έναν πίνακα ανταγωνιστικότητας σε ένα φύλλο χαρτιού ή σε έναν λευκό πίνακα. Σχεδιάστε δύο άξονες: στον οριζόντιο άξονα (Χ) γράψτε «Αναμενόμενος μισθός» και στον κατακόρυφο άξονα (Υ) «Επίπεδο δεξιοτήτων».
Βήμα 6
Τοποθετήστε τόσο τον εαυτό σας όσο και τον ιδανικό υποψήφιο στον πίνακα και συγκρίνετε τα δύο προφίλ. Τα αυτοκόλλητα σημειώματα διαφορετικών χρωμάτων διευκολύνουν τη διαδικασία. Πώς συγκρίνεστε εσείς με τον ιδανικό υποψήφιο; Εντοπίστε τα σημεία στα οποία βρίσκεστε χαμηλά στον πίνακα και εκείνα στα οποία βρίσκεστε σε πλεονεκτική θέση.
Βήμα 7
Μεταβείτε στην επικεφαλίδα «Λύσεις». Χρησιμοποιήστε όλες τις πληροφορίες και τις ιδέες που δημιουργήθηκαν μέσω αυτού του εργαλείου για να διαμορφώσετε λύσεις στην πρόκλησή σας. Προσπαθήστε να δημιουργήσετε τουλάχιστον πέντε πιθανές λύσεις μέσα σε πέντε λεπτά. Αυτές οι λύσεις θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν την παρακολούθηση ενός μαθήματος προγραμματισμού για την κάλυψη ενός κενού δεξιοτήτων ή τη μετακόμιση σε μια πόλη όπου υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις εργασίας. Αν δεν μπορείτε να δημιουργήσετε πέντε λύσεις, επιστρέψτε στο βήμα τέσσερα και διευρύνετε την ερώτησή σας «Πώς θα μπορούσα να...;».

Συμβουλές και μυστικά για την χρήση του εργαλείου
Αναφορές:
-
Excalidraw. (n.d.). Competitor analysis use cases. https://plus.excalidraw.com/use-cases/competitor-analysis
-
ServiceDigiCulture. (n.d.). Διάγραμμα ανταγωνισμού. https://www.servicedigiculture.eu/toolkit-competition-diagram
Άλλα εργαλεία αυτής της φάσης
Ανάπτυξη και οργάνωση ιδεών για ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης
Μια οπτική απεικόνιση κρυφών επαγγελματικών ευκαιριών
Αντικατάσταση, συνδυασμός, προσαρμογή, τροποποίηση, αξιοποίηση για άλλη χρήση, εξάλειψη και αντιστροφή στοιχείων επαγγελματικής ανάπτυξης
Μια οπτική απεικόνιση της σταδιοδρομίας, των θέσεων εργασίας και των κλάδων ενδιαφέροντος
Τα απαραίτητα, τα επιθυμητά, τα προαιρετικά και όσα δεν θα περιλαμβάνονται σε μια εργασία ή μια επαγγελματική πορεία.
Διερεύνηση της αξίας του επαγγελματικού ταλέντου
Διερεύνηση και οπτικοποίηση της καταλληλότητας για μια θέση εργασίας
Καθορισμός της πρόκλησης και του σκοπού για την ανάπτυξη της επαγγελματικής πορείας
Οργάνωση όλων των πληροφοριών που σχετίζονται με τη σταδιοδρομία
Οργάνωση όλων των πληροφοριών που σχετίζονται με τη σταδιοδρομία
Ένα απλοποιημένο πρωτότυπο για τη διερεύνηση μελλοντικών επαγγελματικών διαδρομών
