Μια οπτική σύγκριση των δυνατοτήτων σας ως υποψηφίου για θέση εργασίας

ΔΙΆΓΡΑΜΜΑ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΎ

Χαρτί μεγέθους τουλάχιστον Α3, αρχείο υπολογιστή ή λευκός πίνακας
Στυλό και μαρκαδόροι διαφόρων χρωμάτων
Αυτοκόλλητα σημειώματα
Υπολογιστής ή άλλος εξοπλισμός για αναζήτηση πληροφοριών
Προαιρετικά: ταινία και αυτοκόλλητη μάζα στερέωσης

30-60 λεπτά

Ποιο είναι το εργαλείο και ποιος είναι ο σκοπός και το πλεονέκτημα του;

Ένας πίνακας ανταγωνιστικότητας (competition matrix) είναι ένα οπτικό εργαλείο που σας επιτρέπει να συγκρίνετε τις δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά σας με τις απαιτήσεις μιας συγκεκριμένης αγγελίας εργασίας. Σας βοηθά να αξιολογήσετε τα δυνατά σας σημεία, να εντοπίσετε τομείς που χρειάζονται ανάπτυξη και να κατανοήσετε πώς συγκρίνεστε με τον ιδανικό υποψήφιο στην αγορά εργασίας.

Βήματα για τη χρήση αυτού του εργαλείου

Βήμα 1

Επιλέξτε την αγγελία εργασίας για την οποία επιθυμείτε να υποβάλετε αίτηση. Μπορεί να πρόκειται για μια παλαιότερη ή μια τρέχουσα αγγελία. Καταγράψτε τις απαιτήσεις της θέσης σε ένα φύλλο χαρτιού, σε ένα σημειωματάριο ή σε έναν λευκό πίνακα..

Βήμα 2

Εξετάστε τις δεξιότητες, τις εμπειρίες και τα χαρακτηριστικά σας από τις Φάσεις 1–2. Συγκρίνετέ τα με τις απαιτήσεις της θέσης για την οποία σκοπεύετε να υποβάλετε αίτηση. Επιλέξτε πέντε έως δέκα χαρακτηριστικά σας που είναι σχετικά με τη θέση, όπως εμπειρία στον κλάδο, γνώση ξένων γλωσσών, τεχνικές δεξιότητες, πιστοποιήσεις ή οριζόντιες (soft) δεξιότητες. Γράψτε αυτά τα χαρακτηριστικά σε αυτοκόλλητα σημειώματα ενός χρώματος.

Βήμα 3

Βαθμολογήστε τις πέντε επιλεγμένες δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά σε κλίμακα από το 1 έως το 5. Το 1 είναι η χαμηλότερη βαθμολογία και το 5 η υψηλότερη. Σημειώστε τη βαθμολογία στα αυτοκόλλητα σημειώματα δίπλα σε κάθε χαρακτηριστικό.

Βήμα 4

Δημιουργήστε ένα προφίλ του «ιδανικού υποψηφίου» με βάση την αγγελία εργασίας. Καταγράψτε πέντε έως δέκα δεξιότητες και χαρακτηριστικά για αυτό το προφίλ. Γράψτε τη βαθμολογία δίπλα σε κάθε χαρακτηριστικό σε αυτοκόλλητα σημειώματα διαφορετικού χρώματος.

Βήμα 5

Δημιουργήστε έναν πίνακα ανταγωνιστικότητας σε ένα φύλλο χαρτιού ή σε έναν λευκό πίνακα. Σχεδιάστε δύο άξονες: στον οριζόντιο άξονα (Χ) γράψτε «Αναμενόμενος μισθός» και στον κατακόρυφο άξονα (Υ) «Επίπεδο δεξιοτήτων».

Βήμα 6

Τοποθετήστε τόσο τον εαυτό σας όσο και τον ιδανικό υποψήφιο στον πίνακα και συγκρίνετε τα δύο προφίλ. Τα αυτοκόλλητα σημειώματα διαφορετικών χρωμάτων διευκολύνουν τη διαδικασία. Πώς συγκρίνεστε εσείς με τον ιδανικό υποψήφιο; Εντοπίστε τα σημεία στα οποία βρίσκεστε χαμηλά στον πίνακα και εκείνα στα οποία βρίσκεστε σε πλεονεκτική θέση.

Βήμα 7

Καταγράψτε τα συμπεράσματά σας σχετικά με τις δεξιότητες, τις γνώσεις και τους τομείς που χρειάζονται περαιτέρω ανάπτυξη. Εντοπίστε τα μοναδικά ανταγωνιστικά σας πλεονεκτήματα (unique selling points – USP), δηλαδή τα στοιχεία που σας διαφοροποιούν από τον ανταγωνισμό. Εξετάστε κατά πόσο ο συγκεκριμένος επαγγελματικός τομέας ευθυγραμμίζεται με τα δυνατά σας σημεία και τις επαγγελματικές σας φιλοδοξίες.