top of page

Autodokumentacja postaw, zachowań, przekonań i obaw

image.png

SONDOWANIE (Z ANG. PROBING)

image.png

2–3 dni

image.png
  • Notatnik lub dziennik

  • Telefon, aparat jednorazowy, kamera lub dyktafon.

  • Markery i długopisy w różnych kolorach

Czym jest to narzędzie, jaki jest jego cel i jakie są korzyści z jego stosowania?

 

Probing to prosty sposób na uchwycenie postaw, zachowań, przekonań i obaw w codziennych sytuacjach poprzez samodzielną dokumentację, taką jak robienie notatek pisemnych i głosowych, zdjęć oraz krótkich nagrań wideo. Rejestrowanie informacji w danej chwili sprawia, że są one bardziej autentyczne i realistyczne. Zarejestrowane dane są następnie analizowane, ujawniając rzeczywiste postawy, zachowania, przekonania i obawy. Te spostrzeżenia można bezpośrednio powiązać z wynikami w pracy i podejściem do edukacji, co pomaga określić, które ścieżki kariery mogą być najbardziej odpowiednie dla danej osoby.

Jak korzystać z tego narzędzia

Krok 1

Zacznij od zaplanowania, kiedy i w jaki sposób przeprowadzisz badanie. Wybierz czas, który pozwoli Ci dobrze obserwować swoje postawy, zachowania, przekonania i obawy. Warto uwzględnić wydarzenia i sprawy związane z instytucjami publicznymi, na przykład biblioteką, lub innymi organizacjami, a nawet lokalnym sklepikiem, a także działania bezpośrednie i online. Powinno to również obejmować nowe lub niekomfortowe wydarzenia. Uwzględnij również zwykłe rozmowy z rodziną, przyjaciółmi i innymi osobami.


Zdecyduj, w jaki sposób będziesz dokumentować ten proces. Czy będziesz używać notatnika, nagrywać głos lub robić zdjęcia? Aby uzyskać najbardziej bezpośrednie reakcje, zaleca się dokumentowanie ich na piśmie lub poprzez nagranie głosowe.

Krok 2

Rozpocznij 2–3-dniową samodokumentację. Rób notatki na bieżąco i zapisuj swoje odczucia zaraz po wydarzeniu. Możesz na przykład robić zdjęcia rzeczy, które wywołują w tobie reakcję, takich jak niewystarczające oznakowanie w szpitalu. Nie łagodź jeszcze swoich reakcji ani ich nie analizuj. Niech będą surowe.

Krok 3

Przeanalizuj swoje spostrzeżenia. Możesz to zrobić po każdym dniu lub wszystkie naraz. Stwórz tabelę z czterema kolumnami o następujących nagłówkach: „Moje postawy”, „Moje zachowania”, „Moje przekonania” i „Moje obawy”.

Krok 4

Przejrzyj swoje listy. W każdej kategorii obserwacji zidentyfikuj i zaznacz pozycje różnymi kolorami.

  • Co jest dobre i sprzyjające.

  • Co ci przeszkadza.

  • Co możesz rozwinąć.

  • Co jest interesujące.

Krok 5

Jakie wzorce możesz w nich dostrzec? Jak są one powiązane z tym, kim jesteś?

Krok 6

Na koniec zastanów się, jakie postawy, zachowania, przekonania i obawy mogą sprzyjać Twojemu rozwojowi zawodowemu i pomóc Ci osiągnąć cele.

Kompas Kariery w mediach społecznościowych 

Career Compass

Szkolenie i zestaw narzędzi do planowania ścieżki kariery dla osób na rozdrożu kariery i poszukujących zatrudnienia

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

@Wszelkie prawa zastrzeżone, Kompas Kariery, 2024

Logo with text. Co-funded by the European Union.

Finansowane przez Unię Europejską. Wyrażone poglądy i opinie są poglądami i opiniami wyłącznie autora(-ów) i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Ani Unia Europejska, ani EACEA nie mogą być za nie pociągnięte do odpowiedzialności. 

This work is licenced under Copyright Creative Commons Attribution ShareAlike CC BY-SA 4.0 International license.

Creative Commons license logo
bottom of page