Faza 2
UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJE
Wprowadzenie – Czym jest ten etap?
Ta faza pomaga zrozumieć, co potrafisz robić, jakie są Twoje mocne strony związane z życiem zawodowym oraz obszary wymagające rozwoju, tworząc podstawę do podejmowania decyzji dotyczących kariery. Pozwala zbadać, jakie są Twoje obecne umiejętności miękkie (przekrojowe) i twarde (techniczne), mocne strony, zdolności, kompetencje, wiedza, doświadczenie oraz wykształcenie i przebieg kariery zawodowej.
Narzędzia tej fazy
Identyfikacja i wizualizacja umiejętności i kompetencji
Wykazywanie podobieństw między wcześniejszymi doświadczeniami a możliwościami zawodowymi i kariery
Określanie umiejętności i kompetencji w zmieniających się sytuacjach
Określanie umiejętności, wiedzy i doświadczenia na podstawie dobrych praktyk i mediów
Wykrywanie umiejętności i kompetencji w danej sytuacji
Nowe perspektywy dotyczące umiejętności i wiedzy
Wizualny przegląd umiejętności, wiedzy i doświadczeń oraz ich wartości
Wizualne podsumowanie poziomów umiejętności, cech i doświadczenia oraz zdolności
Systematyzowanie i wizualizacja rozpoznanych umiejętności i kompetencji