top of page

Określanie kluczowych umiejętności na rynku pracy i ich stopnia trudności

image.png

MACIERZ ZNACZENIA I TRUDNOŚCI

image.png

60–90 minut

image.png
  • Duży arkusz papieru (minimum format A3) lub tablica suchościeralna

  • Markery i długopisy w różnych kolorach

  • Karteczki samoprzylepne

  • Taśma lub plastelina samoprzylepna.

Czym jest to narzędzie, jaki jest jego cel i jakie są korzyści z jego stosowania?

 

Macierz znaczenia i trudności jest przydatnym narzędziem do analizy i zrozumienia, które umiejętności na rynku pracy są najważniejsze i najtrudniejsze do rozwinięcia dla poszczególnych osób. Umożliwia ona porównanie wymagań rynku pracy z aktualnymi umiejętnościami danej osoby oraz jej zdolnością do dalszego ich rozwijania. Macierz można zastosować do rynku pracy w ujęciu ogólnym lub do konkretnego sektora. Można ją wykorzystać do oceny zarówno umiejętności miękkich, jak i twardych.

Jak korzystać z tego narzędzia

Krok 1

Zidentyfikuj odpowiednie umiejętności na rynku pracy. Wybierz sektor lub stanowisko, dla którego chcesz znaleźć te umiejętności. Możesz również poszukać ogólnych umiejętności przydatnych w życiu zawodowym. Uwzględnij zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde. Źródła informacji obejmują media, internet i ogłoszenia o pracę. Po ich zidentyfikowaniu wybierz 8–12 najważniejszych umiejętności. Jeśli skupiasz się na ogólnych umiejętnościach na rynku pracy, wybierz do 15 umiejętności.

Krok 2

Stwórz tabelę 2×2 dla macierzy „znaczenie–trudność”.

  • Narysuj duży kwadrat i podziel go na cztery równe części, rysując jedną pionową i jedną poziomą linię, które przecinają się w środku.

  • Oznacz osie.

    • Oznacz oś pionową: Znaczenie (na dole = niskie, na górze = wysokie)

    • Oznacz oś poziomą: Trudność (lewa strona = niska, prawa strona = wysoka)

  • Nadaj nazwy czterem kwadratom. Ułatwi to interpretację.

    • Lewa góra: Wysoka ważność – Niska trudność

    • Prawy górny kwadrat: Wysoka ważność – Wysoki poziom trudności

    • Lewa dolna część: Niska ważność – Niska trudność

    • Prawy dolny kwadrat: Niskie znaczenie – Wysoki poziom trudności

Krok 3

Zapisz nazwy wybranych umiejętności na karteczkach samoprzylepnych i umieść je w kwadracie siatki, który odpowiada ich ocenie ważności i trudności. Oceń znaczenie każdej umiejętności na podstawie swoich badań. Im ważniejsza jest dana umiejętność, tym wyżej powinna się znaleźć. Następnie, w zależności od tego, jak trudna jest dla Ciebie każda z nich, przesuń je w poziomie po siatce, umieszczając umiejętności o niskim stopniu trudności po lewej stronie, a te o wysokim stopniu trudności po prawej.

Krok 4

Przejrzyj swoją mapę. Przyjrzyj się rozmieszczeniu umiejętności, aby zidentyfikować swoje priorytety, wyzwania i obszary rozwoju umiejętności w oparciu o zidentyfikowane umiejętności wymagane na rynku pracy.

image.png

Wskazówki i porady dotyczące korzystania z tego narzędzia

  • Możesz regularnie aktualizować swoją matrycę, gdy zmieniają się wymagania dotyczące umiejętności, na przykład co trzy miesiące.

Kompas Kariery w mediach społecznościowych 

Career Compass

Szkolenie i zestaw narzędzi do planowania ścieżki kariery dla osób na rozdrożu kariery i poszukujących zatrudnienia

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

@Wszelkie prawa zastrzeżone, Kompas Kariery, 2024

Logo with text. Co-funded by the European Union.

Finansowane przez Unię Europejską. Wyrażone poglądy i opinie są poglądami i opiniami wyłącznie autora(-ów) i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Ani Unia Europejska, ani EACEA nie mogą być za nie pociągnięte do odpowiedzialności. 

This work is licenced under Copyright Creative Commons Attribution ShareAlike CC BY-SA 4.0 International license.

Creative Commons license logo
bottom of page