Przegląd mocnych i słabych stron, szans oraz zagrożeń w ekosystemie kariery

ANALIZA SWOT

3 godziny

Tablica flipchart, tablica suchościeralna lub duże arkusze papieru (minimalny rozmiar A3 lub kilka arkuszy sklejonych taśmą).
Karteczki samoprzylepne
Markery w różnych kolorach
Taśma i ewentualnie plastelina samoprzylepna

Czym jest to narzędzie, jaki jest jego cel i jakie są korzyści z jego stosowania?

Analiza SWOT pozwala sprawdzić, jak dana osoba wpisuje się w określony rynek pracy, określić jej aktualną pozycję oraz najważniejsze szanse i wyzwania. Pomaga to zrozumieć, w jaki sposób czynniki środowiskowe wpływają na możliwości zatrudnienia i edukacji, a jej celem jest stworzenie bardziej realistycznych planów kariery zawierających jasne, możliwe do zrealizowania kroki.

Kliknij, żeby pobrać szablon analizy SWOT

Jak korzystać z tego narzędzia

Krok 1

Stwórz analizę SWOT, korzystając z tablicy lub dużego arkusza papieru. Narysuj siatkę z czterema polami. W lewym górnym polu napisz Mocne strony (Strengths: S), w prawym górnym – Słabe strony (Weaknesses: W), w lewym dolnym – Możliwości (Opportunities: O), a w prawym dolnym – Zagrożenia (Threats: T). Mocne i słabe strony odnoszą się do Ciebie, natomiast szanse i zagrożenia odnoszą się do otoczenia. Otoczenie może odnosić się do otoczenia ogólnego lub konkretnego regionu. Jeśli skupiasz się na konkretnym regionie, napisz jego nazwę nad tabelą analizy SWOT.

Krok 2

Wypełnij każde pole informacjami o sobie i swoim otoczeniu/ekosystemie pracy. Używaj punktorów lub krótkich zdań. Alternatywnie możesz zapisać swoje wnioski bezpośrednio na karteczkach samoprzylepnych, które łatwo jest wymieniać i przenosić.

Mocne strony: W czym jesteś dobry? Jakie masz kwalifikacje i doświadczenie? Dodaj wszystko, co może być ważne.
Słabe strony: Jakie są Twoje braki? W jakich obszarach brakuje Ci umiejętności lub kompetencji? Czy w Twoim życiu osobistym występują jakieś wyzwania? Dodaj wszystko, co Twoim zdaniem może być ważne.
Możliwości: Jakie możliwości zatrudnienia, kariery, szkoleń i edukacji są dostępne w Twoim regionie? Jakie sektory i organizacje działają w okolicy? Jakie sieci i usługi wsparcia są dostępne i czy jest coś jeszcze, co Twoim zdaniem może być ważne?
Zagrożenia: Jakie zagrożenia na rynku pracy i negatywne trendy społeczne występują? Z jakimi ograniczeniami zewnętrznymi się borykasz, np. związanymi z transportem i opieką nad dziećmi?

Krok 3

Przeanalizuj swoją analizę SWOT i zapisz pięć realistycznych scenariuszy związanych z wybranym przez Ciebie środowiskiem zawodowym. Mogą one być neutralne, pozytywne lub ograniczające. Jakie możliwości lub ograniczenia stwarza dla Ciebie Twoje otoczenie? Jakie inne cechy należy wziąć pod uwagę podczas planowania ścieżki kariery? Na podstawie tych informacji, jakie działania należy podjąć, aby realizować swoje opcje kariery? Zapisz swoje wnioski do fazy 4 – Identyfikacja możliwości ścieżki kariery oraz fazy 5 – Planowanie i wdrażanie zestawu narzędzi Career Compass.