Identyfikacja i wizualizacja umiejętności i kompetencji

TABLICA UMIEJĘTNOŚCI

I KOMPETENCJI

2–5 godzin

Papier, notatnik lub komputer do pisania.
Arkusz papieru, najlepiej formatu A3 lub większego, albo inna tablica, np. tablica cyfrowa.
Opcjonalnie: kolorowe karteczki samoprzylepne, papier, markery i ołówki. Można również wykorzystać obrazy i słowa wycięte z czasopism lub znalezione w Internecie, aby tablica była bardziej obrazowa, co pomoże przyciągnąć uwagę i ułatwi zapamiętanie umiejętności i kompetencji.

Czym jest to narzędzie, jaki jest jego cel i jakie są korzyści z jego stosowania?

Narzędzie to wykorzystuje narrację do identyfikacji istniejących umiejętności i kompetencji wynikających z doświadczeń, hobby, studiów, zainteresowań i życia codziennego. Narracja pomaga ujawnić, które umiejętności i kompetencje były wykorzystywane w różnych sytuacjach i w jaki sposób. Zidentyfikowane umiejętności i kompetencje są wizualizowane poprzez dodanie ich do tablicy umiejętności i kompetencji, która zapewnia ich przejrzysty przegląd.

Jak korzystać z tego narzędzia

Krok 1

Weź kartkę papieru lub notatnik i wybierz jeden lub więcej obszarów wymienionych poniżej. Dla każdego obszaru napisz opowieść o tym, co zazwyczaj dzieje się w takich sytuacjach, co się w nich wydarzyło, jak sobie z nimi poradziłeś i czego się z nich nauczyłeś. Lepiej jest używać papieru i długopisu niż komputera, ponieważ pisanie ręczne zwiększa koncentrację, pamięć i refleksję oraz otwiera umysł na odkrycia.

Historia Twojego życia: wydarzenia i doświadczenia, które miałeś, niezależnie od tego, czy były pozytywne, negatywne czy neutralne, oraz to, jak sobie z nimi poradziłeś.
Stanowiska pracy. Każda praca, nawet w innej branży, pomaga nam rozwijać nasze umiejętności, kompetencje, wiedzę ukrytą i sieci kontaktów.
Inne stanowiska: Opisz pełnione role, zakres obowiązków oraz zdobyte umiejętności i wiedzę.
Wyniki pracy: Opisz swoje doświadczenia związane z wykonywaniem pracy, w tym sukcesy i trudne chwile oraz to, jak radziłeś sobie w tych sytuacjach.
Zainteresowania i hobby: Zastanów się, jakie umiejętności, sieci kontaktów i wiedzę rozwinąłeś dzięki tym aktywnościom.
Informacje zwrotne od innych osób, takich jak nauczyciele, rówieśnicy, członkowie rodziny i współpracownicy, a także opinie na temat zadań.
Emocje, reakcje i osobowość ujawniają nie tylko Twoje upodobania i wartości, ale także potencjalne umiejętności i postawy.
Uczenie się od innych: Czego nauczyłeś się od ludzi w swoim otoczeniu i jakie tradycje przekazano w Twojej rodzinie? Często uczymy się od innych również tego, czego nie należy robić.
Znajdź motyw przewodni. Znajdź wspólny mianownik leżący u podstaw twoich umiejętności i charakteru. Na przykład, czy jesteś gawędziarzem, rozwiązujesz problemy, czy też jesteś opiekunem?

Krok 2

Przeczytaj uważnie to, co napisałeś. Zaznacz ważne fragmenty, zwłaszcza te, w których pojawiają się umiejętności i kompetencje. Zapisz umiejętności i kompetencje, które zidentyfikowałeś, na kartce lub karteczkach samoprzylepnych. Uwzględnij zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde (umiejętności przekrojowe i techniczne).

Krok 3

Uporządkuj zidentyfikowane umiejętności i kompetencje. Zwróć uwagę, które z nich zostały wspomniane wielokrotnie, a które tylko raz. Umiejętności wspomniane wielokrotnie mogą być bardziej charakterystyczne dla Ciebie lub mogą odzwierciedlać charakter działań lub wydarzeń opisanych w narracji. Umiejętność wspomniana tylko raz może być nadal ważna.

Krok 4

Weź duży arkusz papieru lub tablicę i zapisz na nim zidentyfikowane umiejętności i kompetencje. Dodaj swoje imię i nazwisko u góry lub na środku arkusza lub tablicy.

Krok 5

Pogrupuj podobne umiejętności i kompetencje oraz oddziel umiejętności twarde od miękkich.

Krok 6

Dodaj strzałki, zależności i inne elementy do swojej tablicy. Możesz wyróżnić te najważniejsze i dodać kolory lub elementy wizualne, aby tablica była atrakcyjna i zapadała w pamięć.

Krok 7

Dopracowuj swoją tablicę, aż będziesz z niej zadowolony. W ten sposób zwizualizowałeś swoje umiejętności i kompetencje oraz zyskałeś ich lepsze zrozumienie.

Wskazówki i porady dotyczące korzystania z tego narzędzia

Tabelę można tworzyć i aktualizować w dowolnym momencie. Warto zaprojektować ją w taki sposób, aby można było zmieniać kolejność elementów w różnych momentach.
Możesz również pracować nad narzędziem przez dłuższy okres, na przykład dwa tygodnie. Da ci to więcej czasu na pojawienie się dodatkowych wspomnień i spostrzeżeń.
Poproś przyjaciół, kolegów i rodzinę o opinię na temat Twoich umiejętności i całego procesu. Możesz zacząć od opowiedzenia im swojej historii i poproszenia ich o wskazanie umiejętności i kompetencji, które dostrzegają w opisanych przez Ciebie sytuacjach. Mogą oni dostarczyć cennych spostrzeżeń i zwrócić uwagę na umiejętności, kompetencje i mocne strony, których wcześniej nie brałeś pod uwagę.
Nie zaleca się korzystania ze sztucznej inteligencji do odkrywania swoich umiejętności, ponieważ proces ten opiera się na refleksji, otwartym umyśle i chwilach osobistego wglądu.