Wizualny przegląd umiejętności, wiedzy i doświadczeń oraz ich wartości

MAPA MYŚLI „MAPA WARTOŚCI”

45–60 minut lub, w zależności od chęci, nawet kilka dni lub tygodni.

Duży arkusz papieru, rozmiar co najmniej A3, tablica suchościeralna lub flipchart
Markery i długopisy w różnych kolorach.
Karteczki samoprzylepne w różnych kolorach
Opcjonalnie: taśma lub plastelina samoprzylepna do przymocowania arkusza papieru do ściany.

Czym jest to narzędzie, jaki jest jego cel i jakie są korzyści z jego stosowania?

Mapa wartości to wizualny schemat, który daje ogólny obraz umiejętności, wiedzy i doświadczenia danej osoby oraz ich wartości. Osoba, której umiejętności, wiedza i doświadczenie są przedstawiane na mapie, umieszczana jest w centrum arkusza papieru lub tablicy, a te umiejętności, wiedza i doświadczenie są uporządkowane hierarchicznie wokół tej osoby w miarę jak przychodzą na myśl. Ten wizualny przegląd pomaga odkryć nowe aspekty własnych umiejętności, wiedzy i doświadczenia, jednocześnie pogłębiając zrozumienie ich oraz wartości, jaką oferują.

Jak korzystać z tego narzędzia

Krok 1

Weź duży arkusz papieru, tablicę lub flipchart i napisz swoje imię na środku. Jeśli chcesz, możesz również dodać swoje zdjęcie lub rysunek.

Krok 2

Narysuj cztery koła wokół swojego imienia i wpisz „Umiejętności twarde” w jednym z nich, „Umiejętności miękkie” w innym, „Wiedza” w trzecim, a „Doświadczenie” w czwartym.

Krok 3

Zaczynając od każdego koła, zapisz pierwszą warstwę swoich umiejętności twardych i miękkich, wiedzy oraz doświadczeń. Użyj kilku słów dla każdej z nich zamiast zdań. Możesz użyć do tego różnych kolorów i karteczek samoprzylepnych.

Krok 4

Kontynuuj rozkładanie umiejętności twardych i miękkich, wiedzy oraz doświadczeń z pierwszej rundy na bardziej szczegółowe pomysły. Dodaj jeszcze kilka rund rozkładania ich na nowe, bardziej szczegółowe pomysły, opierając się na poprzednich.

Krok 5

Gdy będziesz gotowy, spójrz na mapę myśli wartości, aby znaleźć powiązania i połączenia między swoimi umiejętnościami twardymi i miękkimi, a także wiedzą i doświadczeniami. Zastanów się: Jakie kompetencje i zdolności się wyłaniają? Jakie nowe perspektywy możesz znaleźć? Co jeszcze mogłyby one stworzyć? Jaką mają wartość i jakie nowe możliwości mogłyby przynieść? Narysuj linie, aby połączyć powiązane pomysły i koncepcje. Użyj różnych kolorów, aby sklasyfikować i pogrupować możliwości i pomysły.

Krok 6

Zapisz swoje spostrzeżenia, aby wykorzystać je później w procesie Career Compass lub w innych celach.

Wskazówki i porady dotyczące
korzystania z tego narzędzia

Możesz pracować nad mapą wartości przez kilka dni, wracając do niej, gdy tylko masz coś do dodania.
Możesz również zaprosić inne osoby do współtworzenia mapy myśli dotyczącej wartości, dodając do niej swoje umiejętności, wiedzę i doświadczenia, ponieważ mogą one dostrzec coś, czego Ty nie zauważysz. Poproś je o przemyślenie i ocenę Twoich ustaleń.
Możesz wykorzystać tę mapę wizualną na przykład w swoim portfolio lub na LinkedIn, aby zaprezentować swoje umiejętności i kompetencje w jasny i angażujący sposób.