Una herramienta de puntuación para priorizar trayectorias profesionales

CLASIFICACIÓN BASADA EN CRITERIOS

30–60 minutos (en solitario) o 45–90 minutos (con formador@).

Hoja de papel tamaño A3 o pizarra blanca
Plumas y rotuladores de diferentes colores
Post-its de diferentes colores

¿Qué es esta herramienta y cuál es su propósito y beneficio?

Esta herramienta ayuda a priorizar la profesión, el puesto, el lugar de trabajo, la carrera profesional u las opciones laborales. Apoya la exploración y comparación de diferentes trayectorias profesionales mediante la recopilación de información, evaluando qué tan bien se alinea cada uno con la vida e intereses de cada individuo, e identificando la dirección más prometedora para un desarrollo futuro.

Los pasos para usar esta herramienta

PASO 1

Elige de una a tres profesiones, puestos, lugares de trabajo, carreras o empleos que te interesen.

PASO 2

Crea una tabla para clasificar tus intereses profesionales según lo alineados que se ajusten a tu situación personal y a tus intereses. Utiliza una hoja grande de papel o una pizarra para esta tarea. Consulta el ejemplo a continuación. Las áreas a evaluar son:
1. Sociedad, tendencias y medio ambiente, incluyendo las tendencias generales del empleo, los sectores emergentes y las nuevas profesiones. ¿Qué tal se ajustan estos a tus intereses profesionales?
2. Habilidades, competencias, conocimientos y experiencia. ¿Qué tal coinciden los intereses profesionales con los tuyos?
3. Personalidad y rasgos personales, como salud, introversión o responsabilidad. ¿Qué tal se ajusta la profesión, puesto, lugar de trabajo, carrera o trabajo a tus rasgos? Por ejemplo, ¿qué tal se ajusta a tu salud o niveles de estrés? ¿Qué rasgos personales se buscan para el puesto?
4. Valores y cultura. ¿Cuáles son los valores y la cultura de la profesión, posición, lugar de trabajo, carrera o trabajo? ¿Están alineados con los tuyos?
5. Estilo de vida y situación de vida. ¿La profesión, el puesto, el lugar de trabajo, la carrera o el trabajo encajan con tu estilo de vida? Por ejemplo, el equilibrio entre vida laboral y personal, horario laboral, ubicación laboral, ingresos, situación financiera, estudios y circunstancias familiares.
6. Atractivo de la profesión, posición, lugar de trabajo, carrera o trabajo en general, y qué tan bien se ajusta a tus propios intereses, como objetivos personales e identidad.
7. Apoyo al desarrollo: ¿Existe algún apoyo disponible para ayudarte a desarrollarte en tu profesión, puesto, lugar de trabajo, carrera o empleo? Por ejemplo, ¿existen oportunidades de educación formal o formación informal, o programas de mentoría?

Añade cualquier otro elemento relevante.

PASO 3

Busca información sobre las tres profesiones, puestos, lugares de trabajo, carreras o empleos en todas las áreas a evaluar. Añade encabezados para cada profesión, puesto, lugar de trabajo, carrera o puesto junto a la tabla y añade información sobre cada área a evaluar para cada puesto en notas adhesivas. Colócalas cerca de la mesa para permitir una comparación rápida de la información. Puedes usar motas adhesivas de diferentes colores para cada puesto.

PASO 4

Encuentra la misma información para cada área de tu vida. Puedes encontrar esta información en fases anteriores del kit de herramientas Career Compass, así como en esta fase. Escribe esta información en post-its titulados 'Yo' y colócalos alrededor de la mesa igual que hacías para los trabajos.

PASO 5

Evalúa qué tan bien se ajusta cada área a tu situación personal, intereses y capacidades asignando un número entre 1 y 5, donde 5 indica la mejor coincidencia y 1 la peor.

PASO 6

Calcula el total para cada profesión, puesto, lugar de trabajo, carrera o empleo, y luego suma estos totales a la fila inferior. Estos totales generarán automáticamente una clasificación de las alternativas.

PASO 7

Revisa los resultados. ¿Estás satisfecho con ellos? Reconsidera cada alternativa y piensa en cualquier barrera para seguir estas opciones profesionales y en lo viables que serían. ¿Qué ha cambiado, si es que ha cambiado algo?