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Planificación e Implementación

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CLASIFICACIÓN BASADA EN CRITERIOS

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30–60 minutos (en solitario) o 45–90 minutos (con formador@).

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  • Hoja de papel tamaño A3 o pizarra blanca

  • Plumas y rotuladores de diferentes colores

  • Post-its de diferentes colores

¿Qué es esta herramienta y cuál es su propósito y beneficio?

 

Esta herramienta ayuda a priorizar la profesión, el puesto, el lugar de trabajo, la carrera profesional u las opciones laborales. Apoya la exploración y comparación de diferentes trayectorias profesionales mediante la recopilación de información, evaluando qué tan bien se alinea cada uno con la vida e intereses de cada individuo, e identificando la dirección más prometedora para un desarrollo futuro.

Los pasos para usar esta herramienta

PASO 1

Elige de una a tres profesiones, puestos, lugares de trabajo, carreras o empleos que te interesen.

PASO 2

Crea una tabla para clasificar tus intereses profesionales según lo alineados que se ajusten a tu situación personal y a tus intereses. Utiliza una hoja grande de papel o una pizarra para esta tarea. Consulta el ejemplo a continuación. Las áreas a evaluar son:

​

  • Sociedad, tendencias y medio ambiente, incluyendo las tendencias generales del empleo, los sectores emergentes y las nuevas profesiones. ¿Qué tal se ajustan estos a tus intereses profesionales?

  • Habilidades, competencias, conocimientos y experiencia. ¿Qué tal coinciden los intereses profesionales con los tuyos?

  • Personalidad y rasgos personales, como salud, introversión o responsabilidad. ¿Qué tal  se ajusta la profesión, puesto, lugar de trabajo, carrera o trabajo a tus rasgos? Por ejemplo, ¿qué tal se ajusta a tu salud o niveles de estrés? ¿Qué rasgos personales se buscan para el puesto?

  • Valores y cultura. ¿Cuáles son los valores y la cultura de la profesión, posición, lugar de trabajo, carrera o trabajo? ¿Están alineados con los tuyos?

  • Estilo de vida y situación de vida. ¿La profesión, el puesto, el lugar de trabajo, la carrera o el trabajo encajan con tu estilo de vida? Por ejemplo, el equilibrio entre vida laboral y personal, horario laboral, ubicación laboral, ingresos, situación financiera, estudios y circunstancias familiares.

  • Atractivo de la profesión, posición, lugar de trabajo, carrera o trabajo en general, y qué tan bien se ajusta a tus propios intereses, como objetivos personales e identidad.

  • Apoyo al desarrollo: ¿Existe algún apoyo disponible para ayudarte a desarrollarte en tu profesión, puesto, lugar de trabajo, carrera o empleo? Por ejemplo, ¿existen oportunidades de educación formal o formación informal, o programas de mentoría?

​

Añade cualquier otro elemento relevante.

A
B
C
D
ELEMENTOS

ALTERNATIVA 1

ALTERNATIVA 2
ALTERNATIVA 3
Sociedad y tendencias sociales
Habilidades, competencias, conocimientos y experiencia
Personalidad y rasgos personales
Valores y cultura
Estilo de vida y situación vital
Atractivo del trabajo en general y coincidencia con intereses propios
Apoyo al desarrollo
Otra área (añadir)
Puntuación total

PASO 3

Busca información sobre las tres profesiones, puestos, lugares de trabajo, trayectorias profesionales u ocupaciones en todas las áreas que se van a evaluar. Añade encabezados para cada profesión, puesto, lugar de trabajo, carrera o empleo junto a la tabla e incorpora información sobre cada área de evaluación para cada una de ellas utilizando notas adhesivas. Puedes emplear notas adhesivas de distintos colores para diferenciar cada puesto.

PASO 4

Busca la misma información para cada área de tu vida. Puedes encontrarla en las fases anteriores del kit de herramientas de Career Compass, así como en esta fase. Escribe esta información en notas adhesivas con el encabezado «Yo» y colócalas alrededor de la tabla de la misma manera que hiciste con los empleos, profesiones o puestos de trabajo.

PASO 5

Evalúa qué tan bien se ajusta cada área a tu situación personal, intereses y capacidades asignando un número entre 1 y 5, donde 5 indica la mejor coincidencia y 1 la peor. Añade los números a la tabla.

PASO 6

Calcula el total para cada profesión, puesto, lugar de trabajo, carrera o empleo, y luego suma estos totales a la fila inferior. Estos totales generarán automáticamente una clasificación de las alternativas.

PASO 7

Revisa los resultados. ¿Estás satisfecho con ellos? Reconsidera cada alternativa y piensa en cualquier barrera para seguir estas opciones profesionales y en lo viables que serían. ¿Qué ha cambiado, si es que ha cambiado algo?

PASO 8

Selecciona una de las alternativas y elabora un plan de acción para llevarla a cabo.

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Consejos y sugerencias para usar esta herramienta 

Referencia:

​

LinkedIn. (s.f.). Cómo priorizar ideas en sesiones de design thinking. LinkedIn. https://www.linkedin.com/advice/0/what-most-effective-way-prioritize-ideas-design

Otras herramientas de esta fase

 

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Tablero visual que ayuda a imaginar y definir tu objetivo profesional, reuniendo ideas, motivaciones y referencias que apoyan la planificación de tu carrera.

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​Herramienta creativa que ayuda a replantear obstáculos y convertirlos en nuevas oportunidades para el desarrollo profesional.

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Herramienta que ayuda a definir una visión clara del futuro profesional y a establecer objetivos que marquen la dirección a seguir

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Comprender las expectativas del empleador

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Sustituye, combina, adapta, modifica, pon en práctica de nuevo, elimina y cambia tu trayectoria profesional

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Matriz de planificación que ayuda a explorar diferentes opciones y combinaciones para apoyar el crecimiento y el desarrollo profesional.

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Hoja de ruta visual que ayuda a definir los próximos pasos del plan profesional a partir de la retroalimentación recibida

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Una visión general de los aspectos vitales de un plan profesional

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Un mapa visual del trayecto profesional de una persona 

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Retroalimentación visualizada para mejorar 

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Un mapa de los interesados esenciales para tu trayectoria profesional

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