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Planificación e Implementación

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DECLARACIÓN de VISIÓN (OBJETIVOS y VISIONES)

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3–4 horas

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  • Resultados de las Fases 1-4

  • Una gran hoja de papel grueso

  • Marcadores de diferentes colores

  • Imágenes impresas o digitales

¿Qué es esta herramienta y cuál es su propósito y beneficio?

 

La herramienta Declaración de Visión describe un objetivo profesional futuro en una a tres frases aspiracionales. Ayuda a identificar los objetivos clave, aclarar el propósito profesional y mantener el foco en el impacto deseado, en lugar de en las limitaciones actuales. También sirve para evaluar si las decisiones que se toman están alineadas con la dirección profesional que se quiere seguir.

Los pasos para usar esta herramienta

PASO 1

Crea una comprensión de tu situación actual. Resume los resultados clave de las Fases 1–4, incluyendo experiencias, conocimientos, habilidades, rasgos personales y la relación entre el yo y el entorno (mercados laborales, tendencias, etc.). Haz una lista de 10 puntos para cada uno de ellos. Memorízalos bien.

PASO 2

Crea un esquema para tu visión de objetivos profesionales utilizando la información de la situación actual (paso 1). Combina esto con tu visión del futuro ideal, su impacto deseado y tus valores fundamentales. Tu esquema debe incluir:

​

  1. El título del gol de la carrera.

  2. Una descripción del objetivo profesional incluyendo sus metas y metas.

  3. Posibles desafíos.

  4. Beneficios clave del objetivo profesional.

PASO 3

Escribe una declaración de visión clara e inspiradora de entre una y tres frases. Debe ser orientada al futuro, ambiciosa y emocionalmente atractiva. Por ejemplo:

"Proporcionar una atención de enfermería compasiva y especializada que mejore la salud y la dignidad diarias de todos los pacientes."

PASO 4

Comprueba que la declaración sea motivadora, clara y refleje las ideas. Ajusta la redacción hasta que resulte inspiradora, pero con fundamento.

PASO 5

Apoya tu declaración de visión añadiendo imágenes que mejor la representen.

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Consejos y sugerencias para usar esta herramienta

Referencias:

​

Nielsen Norman Group. (s.f.). Declaraciones de visión UX: Cómo escribir una visión UX inspiradora. Recuperado de https://www.nngroup.com/articles/ux-vision-statements/

​

Tschimmel et al., (2017) D – Think Toolkit. Design Thinking aplicado a la educación y la formación. (p. 109). Recuperado de https://www.researchgate.net/profile/Katja-Tschimmel/publication/320197120_D-Think_Toolkit_Design_Thinking_Applied_to_Education_and_Training/links/59d4a46b0f7e9b4fd702bb80/D-Think-Toolkit-Design-Thinking-Applied-to-Education-and-Training.pdf

​

Otras herramientas de esta fase

 

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Tablero visual que ayuda a imaginar y definir tu objetivo profesional, reuniendo ideas, motivaciones y referencias que apoyan la planificación de tu carrera.

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​Herramienta creativa que ayuda a replantear obstáculos y convertirlos en nuevas oportunidades para el desarrollo profesional.

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Hoja de ruta visual que ayuda a definir los próximos pasos del plan profesional a partir de la retroalimentación recibida

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Comprender las expectativas del empleador

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Sustituye, combina, adapta, modifica, pon en práctica de nuevo, elimina y cambia tu trayectoria profesional

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Matriz de planificación que ayuda a explorar diferentes opciones y combinaciones para apoyar el crecimiento y el desarrollo profesional.

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Una herramienta de puntuación para priorizar trayectorias profesionales

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Una visión general de los aspectos vitales de un plan profesional

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Un mapa visual del trayecto profesional de una persona 

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Retroalimentación visualizada para mejorar 

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Un mapa de los interesados esenciales para tu trayectoria profesional

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