Identificar habilidades, conocimientos y experiencia a partir de buenas prácticas y medios de comunicación

BENCHMARKING

1-2 horas

Papel (A4 o A3), una pizarra blanca o un ordenador con software de Word o hojas de cálculo.
Bolígrafo y rotuladores.
Opcional: Notas adhesivas

¿Qué es esta herramienta y cuál es su propósito y beneficio?

Esta herramienta compara las habilidades blandas y técnicas, los conocimientos, los rasgos de carácter y la experiencia necesarios para un determinado trabajo, así como los de profesionales en dichos puestos. Combinar estos resultados con las propias habilidades, conocimientos, rasgos de carácter y experiencia del individuo revela áreas de desarrollo. Además de ayudar a entender qué habilidades y conocimientos se requieren para el puesto, también apoya la preparación para el proceso de solicitud.

Steps for using this tool

PASO 1

Elige una trayectoria profesional, profesión o trabajo que te interese.

PASO 2

Crea una tabla en una hoja de papel, una pizarra o en un archivo informático, como un documento de Word o Excel. Añade el nombre de la profesión que elijas en la parte superior de la tabla. Añade seis columnas y seis filas a tu tabla.

PASO 3

Añade los siguientes encabezados en la fila superior, cada uno en su propia columna: 'Habilidades blandas', 'Habilidades técnicas', 'Conocimiento', 'Rasgos de carácter' y 'Experiencia'. En la columna de la izquierda, escribe lo siguiente en diferentes filas:

(Fila 2) Profesionales con referencia

(Fila 3) Investigación de medios (benchmarking)

(Fila 4). Los principales hallazgos de la investigación y benchmarking de medios.

(Fila 5) Mi información.

(Fila 6) Comparación de la información propia con la investigación y los puntos de referencia mediáticos.

PASO 4

Identifica a tres profesionales exitosos en este campo y úsalos como referencias. Selecciona profesionales de diversos orígenes para obtener una perspectiva más amplia.

PASO 5

Sumemos sus habilidades blandas (transversales) y técnicas (técnicas), conocimientos, rasgos de carácter y experiencia de los tres profesionales evaluados en la segunda fila, 'Profesionales con referencia'. Puedes escribir esta información directamente en tu mesa o usar notas adhesivas, que se pueden pegar a la mesa para facilitar la reorganización y la comparación.

PASO 6

Busca en medios de comunicación y anuncios de empleo para identificar las habilidades blandas y técnicas, conocimientos, rasgos de carácter y experiencia que se consideran valiosos para este puesto. Añade esta información a cada columna de la fila tres.

PASO 7

Combina los resultados de la investigación de medios con los resultados de benchmarking y luego resume tus hallazgos en la fila cuatro. Por ejemplo, anota las habilidades blandas que surgen de los casos comparados y la investigación en medios.

PASO 8

En la quinta fila, añade tus habilidades blandas y técnicas, conocimientos, rasgos de carácter y experiencia.

PASO 9

Por último, compara los resultados combinados de la investigación mediática y los casos comparados con tus propios hallazgos. ¿Qué habilidades, conocimientos y rasgos de carácter ya tienes, y a qué nivel? ¿Qué te falta y cómo podrías mejorar? ¿Tienes alguna otra habilidad o experiencia que pueda ser útil para este trabajo? ¿Qué más puedes encontrar? Anota tus hallazgos. Los necesitarás más adelante. Te ayudarán a planificar tu trayectoria profesional.

Consejos y sugerencias para usar esta herramienta

Cuando se utiliza repetidamente a lo largo del tiempo, esta herramienta puede ofrecer una visión general del desarrollo de las habilidades, experiencia, rasgos de personalidad y conocimientos necesarios para un trabajo o puesto.
La IA puede utilizarse para buscar estudios de caso con fines de benchmarking y para investigación mediática.