Una visión visual de las habilidades, conocimientos y experiencias, y su valor

MAPA MENTAL DE VALORES

45–60 minutos, o voluntariamente hasta unos días o semanas.

Una hoja grande de papel, tamaño mínimo A3, una pizarra blanca o un tablón desplegable
Rotuladores y bolígrafos de diferentes colores.
Post-its de diferentes colores
Opcional: cinta o masilla adhesiva para pegar la hoja de papel a la pared.

¿Qué es esta herramienta y cuál es su propósito y beneficio?

Un mapa mental de valores es un diagrama visual que ofrece una visión general de las habilidades, conocimientos y experiencia de una persona, así como de su valor. La persona cuyas habilidades, conocimientos y experiencias están mapeados se sitúa en el centro de una hoja de papel o de un pizarra, y estas habilidades, conocimientos y experiencias se estructuran jerárquicamente alrededor de la persona según vienen a la mente. Esta visión visual ayuda a descubrir nuevos aspectos de sus propias habilidades, conocimientos y experiencias, profundizando su comprensión y el valor que ofrecen.

Los pasos para usar esta herramienta

STEP 1

Toma una hoja grande, una pizarra o un folio, y escribe tu nombre en el centro. Si quieres, también puedes añadir una foto o dibujo tuyo.

STEP 2

Dibuja cuatro círculos alrededor de tu nombre y blanco en 'Habilidades duras' en uno de ellos, 'Habilidades SOF' en otro, 'Conocimiento' en el tercero y 'Experiencia' en el cuarto.

STEP 3

Empezando por cada círculo, anota la primera capa de tus habilidades técnicas y blandas, conocimientos y experiencias. Usa unas pocas palabras para cada una en lugar de frases. Puedes usar diferentes colores y notas adhesivas para esto

STEP 4

Sigue desglosando las habilidades técnicas y blandas, los conocimientos y las experiencias de la primera ronda en ideas más específicas. Añade unas cuantas rondas más desglosando estas ideas en ideas nuevas y más específicas, mientras construyes sobre las anteriores.

STEP 5

Cuando esté listo, echa un vistazo al mapa mental de valores para encontrar los vínculos y conexiones entre tus habilidades técnicas y blandas, así como tus conocimientos y experiencias. Consideremos: ¿Qué tipo de competencias y capacidades surgen? ¿Qué tipo de nuevas perspectivas puedes encontrar? ¿Qué más podrían crear estos? ¿Qué valor tienen estas y qué nuevas oportunidades podrían traer? Dibuja líneas para conectar ideas y conceptos relacionados. Utiliza diferentes colores para categorizar y agrupar oportunidades e ideas.

STEP 6

Toma nota de tus hallazgos para usarlos más adelante en el proceso de Career Compass o para otros fines.

Consejos y sugerencias para usar esta herramienta

Puedes trabajar en el mapa mental de valores durante varios días, volviendo a él siempre que tengas algo que añadir.
También puedes invitar a otros a contribuir a tu mapa mental de valores añadiendo tus habilidades, conocimientos y experiencias, ya que pueden detectar algo que tú no. Pídeles que reflexionen y evalúen tus hallazgos.
Puedes usar este mapa visual en tu portafolio o en LinkedIn, por ejemplo, para presentar tus habilidades y competencias de forma clara y atractiva.