Planowanie i Wdrażanie

ANALIZA MORFOLOGICZNA

60–90 minut, ale może się różnić w zależności od przypadku

Arkusz papieru formatu A3, tablica suchościeralna lub plik komputerowy
Długopisy i markery w różnych kolorach

Czym jest to narzędzie, jaki jest jego cel i jakie są korzyści?

Analiza morfologiczna to metoda planowania rozwoju, która pomaga obserwować i rozkładać na czynniki pierwsze różne cechy i wymiary rozwoju kariery, kierunek kariery, potrzeby edukacyjne oraz potrzebne wsparcie. Przeniesienie tych elementów do tabeli morfologicznej, czyli uporządkowanej matrycy, ułatwia badanie różnic w obrębie każdego wymiaru i łączenie ich w celu stworzenia jasnych ścieżek i planów, które można wdrożyć. To narzędzie jest szczególnie przydatne, gdy opcje kariery są jeszcze otwarte.

Jak korzystać z tego narzędzia Krok

Krok 1

Zapisz swoją obecną sytuację zawodową i cel na kartce papieru lub tablicy. Na przykład: „Kończę studia i obecnie pracuję na pół etatu, ale nie jestem pewien, jakie pierwsze kroki podjąć w karierze. Chcę pracować w zawodzie, w którym będę mógł wykorzystać moje wykształcenie w zakresie muzyki klasycznej (śpiew i flet)”.

Krok 2

Narysuj matrycę morfologiczną. W górnym rzędzie dodaj kategorie/wymiar, w których chcesz zebrać warianty. Zazwyczaj wybiera się dwa do trzech, ale można wybrać więcej, na przykład pięć do sześciu. W przypadku osoby z przykładu mogą to być: główny typ roli, profil muzyczny, środowisko pracy, struktura zatrudnienia lub typ odbiorców.

Krok 3

Dodaj warianty do lewej kolumny: Wariant 1, Wariant 2 itd.

Krok 4

Zacznij wypełniać warianty dla każdej kategorii w odpowiedniej kolumnie. Dodawaj kolejne wiersze w miarę jak przychodzą Ci do głowy kolejne warianty. W przykładowym przypadku warianty struktury zatrudnienia mogłyby obejmować na przykład pracę w pełnym wymiarze godzin, w niepełnym wymiarze godzin, jako freelancer lub przedsiębiorca. Podobnie warianty głównego typu roli mogłyby obejmować wykonawcę, nauczyciela/pedagoga, artystę twórczego, administratora/menedżera lub badacza/naukowca.

Krok 5

Stwórz kombinacje. Połącz jeden lub więcej elementów z każdej kategorii, aby stworzyć unikalne ścieżki kariery. Na przykład muzyk może być wykonawcą w niepełnym wymiarze godzin i nauczycielem w niepełnym wymiarze godzin.

Krok 6

Oceń i wybierz kombinacje. Wyeliminuj wszelkie nielogiczne lub niewykonalne kombinacje, na przykład jeśli nie ma wystarczająco dużo czasu na realizację planu.

Krok 7

Wybierz najbardziej odpowiednią opcję do wdrożenia i opracuj plan działania. Przedstaw go w formie listy z harmonogramem, uwzględniając obszary wymagające rozwoju oraz wszelkie niezbędne wsparcie.

Wskazówki i porady dotyczące korzystania
z tego narzędzia

Macierz można stworzyć w różnych celach, w zależności od Twojej osobistej sytuacji. Można ją na przykład wykorzystać do określenia obszarów rozwoju niezbędnych do osiągnięcia celów zawodowych. Twoja osobista sytuacja to
Możesz udostępnić wypełnioną matrycę swojej sieci kontaktów zawodowych i poprosić ich o ocenę, które kombinacje wydają się najbardziej obiecujące na obecnym rynku.
Brak wstępnych ocen: Wypełniając matrycę, nie oceniaj wykonalności pomysłów; skup się raczej na ilości.