top of page

Mapa kluczowych interesariuszy dla Twojej ścieżki kariery

image.png

MAPOWANIE INTERESARIUSZY

image.png

1 godzina

image.png
  • Duży arkusz papieru, co najmniej w formacie A3, lub tablica suchościeralna.

  • Długopisy i markery w różnych kolorach.

  • Karteczki samoprzylepne w różnych kolorach.

  • Taśma lub plastelina samoprzylepna do przymocowania kartki do ściany.

Czym jest to narzędzie, jaki jest jego cel i jakie są korzyści z jego stosowania?

 

Mapa interesariuszy pozwala na wizualizację osób, grup i organizacji, które są powiązane z ścieżką kariery danej osoby. Wyjaśnia ich role i wartość, a także relacje między nimi. W zależności od osoby, wśród tych interesariuszy mogą znaleźć się urzędy pracy, trenerzy, mentorzy, osoby na podobnych stanowiskach, pracownicy socjalni, organizacje edukacyjne oraz potencjalni pracodawcy. Zrozumienie tej sieci pozwala uzyskać jaśniejszy obraz możliwości zatrudnienia, wsparcia i oczekiwań, które mogą wpływać na decyzje dotyczące kariery.

Stakeholder Mapping.png

Jak korzystać z tego narzędzia

Krok 1

Sporządź listę wszystkich osób i organizacji, które są dla Ciebie ważne i które mogą przyczynić się do rozwoju Twojej kariery lub pomóc Ci w tym. Mogą to być doradcy zawodowi, trenerzy, urzędnicy ds. zatrudnienia, członkowie rodziny, potencjalni pracodawcy i personel medyczny. Do sporządzenia notatek możesz użyć dowolnej metody.

Krok 2

Weź duży arkusz papieru lub tablicę i narysuj na nim dwa lub więcej zagnieżdżonych okręgów. U góry wpisz swoje imię i nazwisko, a poniżej, jako podtytuł, swój cel zawodowy.

Krok 3

Zapisz imiona i nazwiska swoich interesariuszy na karteczkach samoprzylepnych, umieszczając jedno imię na każdej karteczce. Następnie umieść karteczki na mapie interesariuszy. Najważniejszych umieść w środkowym i wewnętrznym okręgu.  Dodaj pozostałe imiona do mapy w zależności od ich znaczenia dla Twojej ścieżki kariery, umieszczając najmniej ważne w najbardziej zewnętrznym okręgu.

Krok 4

Dodaj karteczkę samoprzylepną dla każdego interesariusza, opisując jego znaczenie i wpływ na Ciebie oraz Twoją ścieżkę kariery.

Krok 5

Przejrzyj znaczenie i wpływ każdego interesariusza na swoją ścieżkę kariery. Ułóż karteczki na mapie, aż będziesz zadowolony z wyniku.

Krok 6

Wizualizuj swoje relacje z interesariuszami. Użyj kolorowych pisaków, symboli i cyfr, aby pokazać, jak ważni są oni dla Ciebie i Twojego celu zawodowego w danej chwili oraz w jakiej kolejności. Możesz również użyć symboli, aby przedstawić ich role i wskazać, jak trudno jest do nich dotrzeć.

Krok 7

Po zidentyfikowaniu relacji między Tobą a interesariuszami zastanów się, jakie informacje ujawnia mapa interesariuszy. Czy brakuje jakichś ważnych graczy? Na co należy zwrócić uwagę? Czy występują jakieś nakładania się? Co jeszcze ujawnia Twoja mapa interesariuszy? Zapisz swoje wnioski w formie listy.

Krok 8

W dowolnym momencie możesz wrócić do mapy interesariuszy, aby dodać wydarzenia lub inne ważne informacje dotyczące każdego z nich.

image.png

Wskazówki i porady dotyczące korzystania z tego narzędzia

Tę mapę interesariuszy można wykorzystywać jako narzędzie do codziennego użytku.

Kompas Kariery w mediach społecznościowych 

Career Compass

Szkolenie i zestaw narzędzi do planowania ścieżki kariery dla osób na rozdrożu kariery i poszukujących zatrudnienia

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

@Wszelkie prawa zastrzeżone, Kompas Kariery, 2024

Logo with text. Co-funded by the European Union.

Finansowane przez Unię Europejską. Wyrażone poglądy i opinie są poglądami i opiniami wyłącznie autora(-ów) i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Ani Unia Europejska, ani EACEA nie mogą być za nie pociągnięte do odpowiedzialności. 

This work is licenced under Copyright Creative Commons Attribution ShareAlike CC BY-SA 4.0 International license.

Creative Commons license logo
bottom of page